Мы предлагаем:
Место работы г. Мирный;Полевой характер
Требования к кандидату:
Знание устройства двигателей, механизмов и приборов вездехода ТРЭКОЛ Вега, а так же ее назначение, принципы действия;Знание конструкции
График работы:
60/30 или 30/30 (на выбор);Заработная плата 288 000 р. начисление до вычета за месяц вахты (при 11-часовом рабочем дне);Полный социальный
Обязанности:
Управление МТЛБ по твердым дорогам, зимникам Сопровождение автомобилей при преодолении подъемов и труднопроходимых участков дорог Уплотнение снежного покрова,
Мы предлагаем:
Вахта 15/15 Заработная плата от 100.000 руб. за 15 дней Оформление в течение одного рабочего дня после прохождения медосмотра Официальное трудоустройство
Компания «Метиз Комплект» работает в сфере продаж строительного оборудования и материалов с 2007 года. Наша специализация — это комплексная поставка грузоподъемного оборудования, инженерных систем, строительного оборудования, крепежей, электрического и ручного инструмента, комплектующих для опалубки, ...
Условия:
Официальное трудоустройство + весь соц пакет Вахта 30/15 заработная плата выплачивается 2 раза в месяц проживание в вагончиках по 4 человека. проезд, питание и проживание за счект компании Обязанности классические: Перевозка скальника;
Обязанности:
- Проверка технического состояния перед выездом на линию. - Управление, обслуживание и профилактический ремонт самосвала (SHACMAN, FAW). - Ведение путевых
Требования:
- Водительское удостоверение категории С; - Опыт работы на самосвале от 5 лет обязателен (карьер, разрез, строительство); - Диагностика, техобслуживание,
Мы предлагаем:
• Работу в масштабном проекте федерального значения • Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
Требования:
Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании. В г. Хабаровск открыта вакансия водителя на автомобиль со спецоборудованием
Обязанности:
работа вахтовым методом, в районах МКС (местность приравнена к районам крайнего севера), Забайкальский край, Хабаровский край. Следить за техническим состоянием
Требования:
опыт работы на грузовых автомобилях (Урал, вахтовка, водовозка). водительское удостоверение категории «С, D». опыт работы по устранению неисправностей
Требования:
Функциональные обязанности • Управление служебным транспортным средством; • Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом; • Содержание автомобиля в исправном рабочем состоянии. Требования • Образование: среднее 9 классов • Наличие прав категории Д и С • Опыт работы от 1 года Базовый
Обязанности:
Управление и выполнение работ погрузчиком при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов. Выполнение работ по перемещению грунтов и сыпучих материалов. Выполнение работ по расчистке и снегоочистке территорий
Условия:
Вахта, Киринское, Сахалин
Требования:
Удостоверение тракториста машиниста категории «D».
Обязанности:
Доставка товаров для офиса (канцелярии, хоз. товаров, принтеров, картриджей и др). Прием/отправка груза на транспортных компаниях. Помощь, сопровождение
Условия:
5/2 с 09 до 18 с пн-пт. Сб, вс.- выходной Компенсация сотовой связи Компенсация ГСМ Компания Лаборатория К успешно работает уже более 16 лет. Мы обеспечиваем
Условия:
Вахтовый метод работы оптимальной продолжительности рабочего времени (30 дней через 30). Место работы: производственный участок в Сахалинской области (Углегорский
Требования:
Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы водителем погрузчика – не менее 3 лет. Обязательно удостоверение на право
Обязанности:
• Выполнение монтажных и погрузочно-разгрузочных работ, строительных работ краном-манипулятором Опыт работы не
Условия:
Официальное трудоустройство. • ООО "Глобал Майнинг" • Работа в северных районах Хабаровского края: в Тугуро-Чумиканском районе (участок Кутын). • Вахтовый метод работы 60/30. • Доставка
График работы:
сменный или 5/2. Зарабатывайте больше, регулируя свой график. Профессиональное развитие. Обучаем дополнительным рабочим профессиям, оплачиваем открытие новых водительских категорий. Помогаем с адаптацией, делимся опытом и развиваем систему наставничества. Карьерный рост. Регулярно оцениваем навыки сотрудников,