Обязанности:
Ведение двух ИП (УСН, 6%, НДС 5%). Сдача в аренду коммерческой недвижимости. Полное ведение учета и сдача отчетности. Начисление заработной платы в полном объем (5 человек)
Обязанности:
1.Обеспечивает рациональную организацию труда среднего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством
Обязанности:
• • 1 Осуществлять прием и контроль первичной документации на данном участке налогового учета и подготавливать их к счетной обработке. 2 Отражать в налоговом
Условия:
• официальное трудоустройство; • рабочее место в районе Аэропорта • Полный рабочий день • На территории работодателя • временная должность на период отпусков
Обязанности:
• Общее руководство бухгалтерией, ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме. • Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета, производственный учет, подготовка и сдача отчетности. • Расчеты с контрагентами, банковские операции. • Начисление заработной
Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме. Сдача всей отчетности. организация и ведение кадрового учета Учет расчетов по заработной
Условия:
Современный офис с укомплектованным рабочим местом, комфортными бытовыми условиями в развитом районе города Пятидневная рабочая неделя с 9:00
Компания Гранд Учёт предоставляет широкий спектр услуг в области бухгалтерского, налогового учета, а также кадрового учета. Ключевые клиенты - группа компаний AP Trade (дистрибьюция продукции ProcterGamble, Nestle, Purina, Jacobs, UPECO и логистические услуги). Сегодня в компании Гранд Учет трудится ...
Мы предлагаем:
работу в районе Аэропорта г. Хабаровска (шаговая доступность от остановки); надёжный работодатель, слаженный коллектив; удобный график работы 5/2; стабильную
Требования:
Знание российской системы ведения бухгалтерского учета (в т.ч. в рамках программы 1С), а также налогового, гражданского и трудового законодательства РФ;