Обязанности:
Выезд на локации, заранее утвержденные руководителем направления, в границах региона и за его пределами, для проведения обследования земельных участков
Условия:
Режим работы: ненормированный рабочий день. График: 5/2 (разъездной характер работы). Система премирования: после прохождения испытательного срока (3 месяца)
ГРУППА КОМПАНИЙ «РЕСАНТА» с 1989 г. занимается продажами электро и бензооборудования бытового назначения брендов РЕСАНТА, HUTER и Вихрь. Наша продукция представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других странах СНГ. НА ДАННЫЙ МОМЕНТ В НАШЕЙ КОМПАНИИ ОТКРЫВАЕТСЯ ВАКАНСИЯ Офис-менеджер. ПРЕДЛАГАЕМ ...
Мы предлагаем:
Гибкий график работы 5/2. Если тебе нужно отлучиться — забрать ребенка из сада, сходить на массаж или другие важные мероприятия — без проблем. Главное — успевать справляться с задачами и работать 8 часов в день. Благоустроенный офис в центре города, рядом со сквером Ермакова. Просторные рабочие места,
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: организовывать и управлять деятельностью сотрудников подразделения по работе с государственными клиентами (B2G), крупным бизнесом (B2B) и клиентов малого и среднего бизнеса (МСБ); внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, ...
Требования:
Высшее финансовое образование Опыт работы с аналогичным функционалом Опыт работы в Big 4 будет преимуществом Знание принципов бухгалтерского учета, работы банковской системы, порядка и форм финансовых расчетов Практические навыки формирования плановых и фактических отчётов по движению денежных средств,
Обязанности:
Погрузка и разгрузка вручную или с помощью такелажных механизмов и приспособлений материалов и оборудования; Доставка по горным выработкам к месту назначения, с участка на участок; Выдача материалов из шахты; Соблюдение техники безопасности на рабочем месте; Для нас важно: Наличие свидетельства, дающее
Обязанности:
- Работа по нац проектам: представительство от фабрики в администрациях муниципалитетов с целью презентации нац проектов и помощи освоения программных
Требования:
- Опыт работы менеджером/региональным представителем не менее года; - Опыт работы в 1С 8; - Знание первичных документов; - Грамотная речь; - Умение вести