ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Условия:
Место работы: Кемеровская область г. Кемерово Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы – 2/2, 5/2 Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Медкомиссия за счет
Требования:
Группа допуска по электробезопасности не ниже IV Удостоверение электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования
Условия:
Место работы: Кемеровская область г. Кемерово Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы – 2/2 Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Медкомиссия за счет предприятия Премия к
Требования:
Среднее образование Удостоверение электрогазосварщика 5 разряда Приветствуется стаж по профессии
Условия:
Место работы: Кемеровская область г. Кемерово Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы – 2/2 Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Медкомиссия за счет предприятия Премия к
Требования:
Среднее образование Удостоверение электрогазосварщика 5 разряда Приветствуется стаж по профессии
Обязанности:
Монтаж систем вентиляции и кондиционирования воздуха на промышленных предприятиях. Монтаж, установка и настройка воздуховодов и вентиляционных устройств.
Условия:
ВАХТОВЫЙ ГРАФИК
График работы:
6-ти дневная рабочая неделя с 8-19 ч, выходной воскресенье. Официальное трудоустройство по ТК РФ. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 130 000 рублей оклад (на руки) в месяц
Обязанности:
- КПП на производстве (проверка документов, пропусков, предотвращение хищений, ведение
Опыт работы:
можно без опыта Поможем в получении удостоверения (Компенсация медкомиссии и обучения на 6й разряд 100%) Наша организация предоставляет: - проезд за счет организации (до места работы и обратно) - питание за счет организации
Условия:
ДМС, соц.пакет Ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы); Вознаграждение по итогам работы за год: 13-я
Требования:
Навыки адаптации программного обеспечения в результате изменения требований к существующему функционалу информационно-управляющих систем ПО (вследствие