Обязанности:
• Подсобные работы на строительном объекте. • Среднее специальное образование; • Опыт работы от 3 лет; • Наличие навыков: каменщик, монтажник, кровельщик,
Условия:
• Работа в стабильной, развивающейся компании; • Выплата суточных 900 руб/день; • График работы 30/30, 60/30; • Проживание в общежитии; • Обеспечение спец.одеждой;
ПАО «Кокс» – крупнейший в России производитель товарного кокса. Также предприятие выпускает бензол, каменноугольную смолу, коксовый газ и электроэнергию. ПАО «Кокс» входит в состав Промышленно-металлургического холдинга – российской вертикально-интегрированной горно-металлургической компании, на предприятиях ...
Обязанности:
- Контроль дисциплины, качества работы сотрудника согласно графикам работ- Управление штатом 40-60 человек (дворник, технички)- Подбор, обучение персонала
Требования:
среднее специальное или высшее образование опыт работы в аналогичной должности обязателен организованность, умение планировать свое рабочее время развитые
Условия:
График работы с 8:00 до 17:00 Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц; ДМС для сотрудников; Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
Требования:
Приглашаем на работу вахтовым методом по следующим специальностям ????️ Вакансия: Каменщик, Нижнекамск (Республика Татарстан) Требования : Каменщик с опытом Условия работы : - Вахтовый метод: 60 на 30 дней - Выработка: 300 часов в месяц Заработная плата : - Почасовая ставка: 510 ₽ - Чистый доход
Чем предстоит заниматься: Поддержание чистоты и порядка на территории предприятия Что мы предлагаем: Гибкий график работы Работа в стабильно развивающейся компании Своевременную выплату заработной платы Компенсация питания и проезда на общественном транспорте
Обязанности:
Дворник детского сада несет ответственность: - за надлежащее санитарное состояние и благоустройство территории дошкольного образовательного учреждения и прилегающих к ней площадей; - за соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, правил производственной санитарии, противопожарной безопасности
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение № 151 Детский сад общеразвивающего вида
Универсамы Бегемаг - это современная, стабильная и динамично развивающаяся региональная компания. Мы приглашаем Вас стать частью команды Бегемаг. Что вам предстоит делать: Поддержание чистоты и порядка на территории комбината Питания; Осуществление сбора, транспортировки мусора и отходов. Пожелания ...
Обязанности:
уборка тротуаров, улиц и площадок, относящихся к территории обслуживаемого дома от мусора;очистка тротуаров и дорожек от снежных сугробов и обледенения, посыпание этих участков песком во время гололедицы;рытье канавок для стока воды и их своевременная очистка;промывка урн, вынос из них мусора
Обязанности:
Контроль жизнедеятельности магазина Контроль качества работы обслуживающего персонала (уборка внутренней и внешней территории магазина), при необходимости поиск и прием на работу дворника и уборщиков помещений
Условия:
рабочий день с 9:00-18:00
Требования:
желателен опыт работы в аналогичной должности
Обязанности:
Убирает и содержит в надлежащем санитарном состоянии отмостки лицея и прилегающую к нему территорию.Своевременно очищает от снега и льда территорию, посыпает песком, очищает лавочки, карнизы и навесы от снега.Периодически
Требования:
обязательна справка об отсутствии судимости.Вакансия подходит для студентов.Вакансия подходит для
Условия:
График 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница до 15.30. Зарплата 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация з/п. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)
«Мария-Ра» — один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату. В Мария-Ра тебя ждет: • трудоустройство за 2 дня ; • достойная официальная заработная плата 2 раза в месяц, полный соц.пакет; • работа рядом с домом - забудь о пробках; ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...