Условия:
Место работы: г. Киров, ул. Московская, 27а (исторический центр города). График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (пятница - до 15:45). Официальное трудоустройство
Требования:
Высшее образование (химическое, биотехнологическое, фармацевтическое). Опыт работы от 2-х лет в фармацевтической отрасли на производстве. Знание технологий
График работы:
5х2 - 8 часовой рабочий день (суббота, воскресенье - выходной) с 07:00 до 15:30. Место работы: г. Киров, улица Московская, 27А (исторический центр города). Официальное трудоустройство. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. Бесплатное питание. Предоставление
График работы:
2*2. (дневные и ночные смены) Бесплатная спец. одежда Бесплатный мед. осмотр Компенсация питания (столовая на территории) ! ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ ! Обработка шпона и/или фанеры: Это может включать в себя резку, шлифовку, склейку, упаковку и другие процессы, необходимые для создания качественной фанеры.
Обязанности:
Выполняет физиотерапевтические мероприятия, которые назначает врач; подготавливает физиотерапевтическую аппаратуру к работе и контролирует ее исправность; проводит подготовку пациента к исследованию и контролирует его состояние во время проведения
Условия:
зарплата с учетом стажа, категории, совместительства социальный
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшем международном лесопромышленном холдинге Segezha Group Стабильная работа предприятия Компенсация стоимости аренды жилья для иногородних кандидатов ДМС График работы 5х2 (с 08.00 до 17.00ч.) Частичная компенсация питания Полное обеспечение спецодеждой Доставка служебным транспортом
Мы предлагаем:
Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне. Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек.
Мы предлагаем:
работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом; оформление в соответствии с ТК РФ; своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников; бесплатный абонемент в фитнес-клуб; профессиональное развитие, обучение