График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00; Оформление по ТК РФ; Грамотные и справедливые руководители; дружный коллектив. Мы открыты новым интересным идеям! Возможности для профессионального развития и карьерного роста. Вместе мы сможем достичь высоких результатов и реализовать много интересных проектов!
Мы предлагаем:
График работы 5/2 Заработную плату, которая стабильно индексируется Мы находимся в ОЭЗ «Алабуга» и доставляем сотрудников служебным транспортом из городов: Елабуга, Наб.Челны, Мамадыш, Менделеевск. Бесплатное питание по системе «шведский стол» ДМС (включающий стоматологию) для всех сотрудников компании
Мы предлагаем:
Заработная плата 75000 руб. (рост с учетом вашей квалификации и реализованных проектов). Субсидирование обучения на профильных курсах повышения квалификации в управлении персоналом. Настроенный и сопровождаемый КДП (КДП занимается другой специалист). Работа в офисе в центре города, Спасская, 36. Бесплатные
Обязанности:
Ведение процесса внутреннего обучения персонала в рамках ФСК. Организация обучения, подготовка программ, проведение обучения, контроль знаний, периодическая оценка
Условия:
Оформление по ТК РФ; Корпоративная развозка; Организовано горячие питание за счёт работодателя; Возможность профессионального роста. Годовое
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Киров
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Группа компаний Лайт приглашает кандидатов на ответственную и интересную должность - администратор медицинского центра. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 2/2 по 12ч, гибкое начало работы; Полностью официальная заработная плата, начисляется на карту 2 раза в месяц; Есть ...
Добрый день, уважаемый кандидат! Аутсорсинговая компания «МАКСИ СТАФФ» приглашает в свою команду опытного и целеустремленного специалиста на должность Координатор проектов «МАКСИ СТАФФ» – знак качества в найме и подборе персонала.Уже более 13 лет мы успешно развиваемся, предоставляя качественные решения ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
техническое и хозяйственное руководство персоналом подстанции;планирование и организация своевременного проведения работ по текущему содержанию и ремонту
Требования:
высшее техническое образование: «Электротехника», «Электромеханика», «Электроснабжение»;наличие группы по электробезопасности; опыт работы электромонтером
Обязанности:
Приём и увольнение работников (помогает куратор направления) Оформление отпусков работников и сотрудников, расчёт и подготовка приказов (обучение и помощь
Условия:
Работа на период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет основного работникаПри хороших показателях работы рассмотрим постоянное
Обязанности:
совершение исходящих звонков по готовой базе клиентов; назначение презентаций по нашему продукту на менеджера. Стань частью нашей команды!
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Почему НФ? 400 специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000 клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно непридется! 100% удаленка — где бы вы ни были, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Наша история началась в 1996 году с открытия розничного магазина, который быстро завоевал признание. В 1999 году мы увеличили его площадь в два раза, а в 2000 году внедрили передовой формат «самообслуживания», что стало настоящим прорывом для нашего бизнеса. С 2006 года мы начали открывать филиалы розничных ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает