Обязанности:
техническое обслуживание и ремонт электрической части узлов и механизмов средней сложности, оборудования высоковольтных подстанций проверка изоляции оборудования,
Требования:
группа допуска по электробезопасности не ниже IV при напряжении до и выше 1000 В профильное образование Условия, оплата труда, компенсации: работа в
Прииск Удерейский
Красноярск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании. Трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ. Вахтовый метод работы 30/30. Проживание в вахтовом поселке в благоустроенных условиях, проживание и питание за счет работодателя (из заработной платы работника не удерживается);
Условия:
Официальное трудоустройство. Полный соц. пакет. График 5/2. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Обращаем Ваше внимание, что все отправленные резюме рассматриваются в течение 5 рабочих дней. Если Ваш профессиональный опыт соответствует требованиям, предъявляемым к этой вакансии,
Требования:
Наличие документов, необходимых для трудоустройства по ТК РФ Навык работы с бензо-электроинструментом, бензиновыми и дизельными электростанциями Опыт работы электрослесарем по работе ТРК АЗС будет вашим преимуществом Будем рады ответить на Ваши вопросы и ждем в нашей команде
Условия:
Работа в Артели Старателей Сининда в Республике Бурятия, п. Нижнеангарск; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем
Требования:
Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.) от 2-х лет. Наличие удостоверения по специальности
Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании. Трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ. Вахтовый метод работы 30/30. Проживание в вахтовом поселке в благоустроенных условиях, проживание и питание за счет работодателя (из заработной платы работника не удерживается);