Требования:
Экспертиза основных HR-функций (рекрутинг, адаптация, обучение, КДП, CB) Опыт на аналогичной должности HR полного цикла в производственной Компании Сильные управленческие навыки, эффективной коммуникацией и высоким уровнем ответственности
МЫ предлагаем нашим сотрудникам: официальное оформление согласно ТК РФ; полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); заработная плата 2 раза в месяц; надбавки за стаж работы в компании от 500руб./мес. до 2500 руб./мес.; персональные надбавки за сложность работы, особые условия труда от 3000 ...
Обязанности:
управление подчиненным персоналом знание устройства электроснабжения и КИП знание методов монтажа и ремонта оборудования составление и ведение технической
Условия:
График работы 5/2, с 08-00 до 17-00 Оформление согласно ТК РФ, полный
Требования:
работа на ПК Стаж работы от 2 лет Образование: Высшее Специальность по образованию:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
обеспечение качественного функционирования системы подбора персонала на двух производственных площадках; определение эффективных методов и источников поиска
Требования:
высшее образование; опыт работы в области подбора персонала от 3 лет; успешный опыт построения и управления командой; знание современных методов и инструментов
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2 (с 09:00 до 18:00) Место работы - г. Курск («home office») У Тебя есть: Опыт в развитии продаж через сетевые структуры; опыт ведения переговоров Опыт построения региональной структуры, создания эксклюзивных команд на базе дистрибьютора Опыт руководства командой торговых представителей Умение работать
График работы:
5/2 с 08:00 до 17:00 Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы Добровольное медицинское страхование (ДМС), страхование жизни, страхование от несчастных случаев; Корпоративное обучение, работа под руководством опытных наставников; Доступ к обучающим онлайн-ресурсам,
Обязанности:
Ведение воинского учета; Ведение кадрового делопроизводства; Периодическая работа по подбору персонала на job-сайтах.
Требования:
Опыт работы . Высшее образование. Знание Трудового кодекса и кадрового делопроизводства. Знание программы 1с Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
гибридный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00; работать в пятницу на час меньше; рабочую технику от компании; компенсацию мобильной связи;
Требования:
высшее образование; знание основ кадрового и зарплатного учетов; знание типовой конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП); опыт работы сопровождения
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает