Мы предлагаем:
Рабочее место: Деревня Новолисино. Работу в динамично развивающемся бизнесе, гарантирующем своим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне; Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе - выездные (несколько раз в год); Оформление по Трудовому кодексу РФ, конкурентную полностью официальную
В связи с развитием программы Добрый круг в г Тосно нам не хватает энергичного и профессионального коллегипедагога выходного дня - руководителя подросткового клуба в ТосноВаши основные обязанности:- организуете работу детского клуба по субботам с 9.00 до 17.00- еженедельно проводите занятия по одной ...
Мы предлагаем:
достойный уровень заработной платы ежегодная индексация заработной платы доплаты за стаж работы в компании официальное трудоустройство корпоративное питание бесплатная корпоративная развозка из СПб, Чудово, по Тосно и Тосненскому району возможность приобретения сантехники по льготным ценам средства индивидуальной
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство согласно Трудовому законодательству; стабильный доход в государственной компании федерального уровня; заботимся о здоровье: ДМС со стоматологией (подключение пакета после успешного прохождения испытательного срока); график работы: 5/2 (суббота, воскресенье - выходные). Мы
Условия:
-оформление на работу в соответствии с ФЗ «О государственной гражданской службы РФ» 79-ФЗ от 27.07.2004; оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 дней
Требования:
высшее образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение» без предъявления требований к стажу, профессиональные знания в области юриспруденции,
Мы предлагаем:
Рабочее место: Деревня Новолисино (Развозка от станции метро Купчино) Работу в динамично развивающемся бизнесе, гарантирующем своим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе - выездные (несколько раз в год). Оформление по Трудовому кодексу
Мы предлагаем:
Рабочее место: Деревня Новолисино. ( Развозка от станции метро Купчино) Работу в динамично развивающемся бизнесе, гарантирующем своим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе - выездные (несколько раз в год). Оформление по Трудовому кодексу