Что мы предлагаем: социальные гарантии, возможность карьерного роста; вкусное горячее питание за счет компании; комфортную доставку на работу и обратно корпоративным транспортом; бесплатные ежегодные медосмотры; бесплатную качественную спецодежду; новогодние подарки для сотрудников и их детей; график ...
Мы предлагаем:
БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ БЕСПЛАТНАЯ форма для работы Официальное оформление с первого дня Полностью белая заработная плата Выплаты 2 раза
Требования:
Вакансия не требует опыта работы Обучение в первый день Акции: Приведи друга до 10.000 руб. Оплата проезда до 2.000 руб. Хотите хорошо зарабатывать?
Обязанности:
Проведение собеседований с потенциальными кандидатами Привлечение, отбор персонала для различных
Условия:
Достойная зарплата, размер которой зависит от вашей деятельности Бесплатное обучение с наставником Свободный график, легко совместимый с основной работой
Требования:
Ответственное отношение к работе Хорошие коммуникативные
Мы предлагаем:
Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах,
Требования:
Высшее образование (техническое); Обязателен опыт работы в области телекоммуникаций не менее 5 лет, включая опыт работы на руководящих должностях в телеком
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Фрезерная обработка деталей на металорежущих
Условия:
ВАХТА 60/30, либо 30/30 в гор. Липецк График работы 6/1 по 11 часов (воскр. вых) Бесплатное проживание на территории работодателя (квартиры) Питание свое (на территории завода есть столовая и комната для принятия пищи) Еженедельно
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство; доставку корпоративным транспортом предприятия; бесплатный медосмотр; бесплатную удобную спецодежду; ежемесячные выплаты многодетным семьям на каждого ребенка; стабильную выплату заработной платы два раза в месяц; возможность карьерного роста; новогодние подарки
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Выполнять ремонт спецтехники, легковых и грузовых
Требования:
Среднее профессиональное (техникум, колледж) или начальное профессиональное (ПТУ) образование. Опыт работы слесарем-ремонтником по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей и спецтехники не менее 6 месяцев. Ответственность, внимательность к деталям.
Обязанности:
Выполнять ремонт спецтехники, легковых и грузовых
Требования:
Среднее профессиональное (техникум, колледж) или начальное профессиональное (ПТУ) образование. Опыт работы слесарем-ремонтником по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей и спецтехники не менее 6 месяцев. Ответственность, внимательность к деталям.
Условия:
• При подписании контракта единовременно «подъемные» от 2 300 000 до 2 500 000 pублей - при условии заключения контракта нa срок oт 1 года; • Ежемесячные
Требования:
Ведется набор сотрудников (ТОЛЬКО МУЖЧИН) по всей территории РФ, опыт службы в армии не обязателен (проводится обучение). Единовременная выплата 2 300