Специалист по персоналу вакансии Липецк
-
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meЛипецкНайдена сегодняДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкСпециалист в отдел корпоративной культуры
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей ...
Группа НЛМКЛипецкСпециалист отдела кадров
- от 40 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Ведение кадрового учета в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами
- Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный). Возможности
- Требования: Образование (желательно в области управления персоналом, права или экономики). Опыт работы в кадровом
ОКУ Липецкий городской ЦЗНЛипецкМенеджер по персоналу
- от 50 000 до 70 000 руб.
- Удаленная работа
- Без опыта
- Частичная занятость
- Обязанности: Ведение отчётности по подбору и обучению персонала. Организация собеседований с подходящими кандидатами на должность. Работа с кандидатами , проведение собеседований, принятие решений подходит кандидат
- Условия: Дружный коллектив Карьерный рост Удаленная работа
Щелокова Анна ДмитриевнаЛипецкДиректор магазина
- до 150 000 руб.
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- до 150 000 руб.
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкСпециалист по расчетам с персоналом
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 (ПТ с 08:00-16:00).
Центр корпоративных решенийЛипецкнайдена позавчераДиректор магазина
- до 150 000 руб.
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- до 150 000 руб.
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкМенеджер по персоналу / HR менеджер
- от 30 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ; Стабильный уровень дохода (25000 оклад + % KPI); Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 17:00; Комфортабельный офис; Корпоративная мобильная связь; Обучение и сопровождение; Перспективу карьерного роста; Дружный молодой коллектив.
ГОЛД ТРАНСЛипецкДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- до 150 000 руб.
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- до 150 000 руб.
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- до 150 000 руб.
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкСпециалист отдела контроля качества
- от 35 000 до 42 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Чем предстоит заниматься: контролировать соблюдение персоналом стандартов обслуживания,методологических указаний, технологических инструкций; разрабатывать мероприятия для устранения ошибок, выявленных в результате оценки диалогов; формировать необходимую отчетность, для отслеживания динамики результатов ...
РостелекомЛипецкМенеджер по персоналу
- от 50 000 до 70 000 руб.
- Удаленная работа
- Без опыта
- Частичная занятость
- Обязанности: - Подбор кандидатов - Проведение собеседований - Помощь при оформлении
- Условия: - Удаленная работа - Свободный график - Постоянная/частичная занятость, возможность совмещать с основной работой - Бесплатное обучение - Карьерный
- Требования: - Коммуникабельность - Вежливость - Общительность - Желание работать
Щелокова Анна ДмитриевнаЛипецкСпециалист по организации и оплате труда
- от 45 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Администрирование организационной структуры Общества и штатного расписания; Расчет (определение потребности)
- Условия: график работы 5/2 (пн.-чт. 8.00-17.00 ч., пт. 8.00-16.00 ч.) постоянная и стабильная работа полная занятость
- Требования: Высшее образование по квалификации бухгалтер, экономист; Среднее профессиональное (экономическое) образование,
РВК-ЛипецкЛипецкДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- до 150 000 руб.
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкАдминистратор по персоналу
- от 60 000 до 73 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Подбор и обучение временного персонала для работы на выставке (аниматоры, экскурсоводы- масс-подбор)
- Требования: Опыт работы в сфере развлечений (event), в работе с детьми (лагеря, кружки, развлекательные центры, парки
- Мы предлагаем: Прозрачную систему мотивации, зарплата всегда точно в срок, на еженедельной основе Бесплатное обучение
Мирей РоботиксЛипецкrteter
Найдено вакансий: 102