Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Стабильный оклад+ ежемесячные премии по результатам работы. Премии платим каждый месяц! Ежегодная индексация заработной платы, призы по результатам конкурсов. Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Реальная возможность
Мы – розничная сеть МТС. Сегодня у нас более 3 400 магазинов МТС в более 800 городах России. Нам доверяют и нас выбирают более 80 миллионов клиентов. Наша команда – эксперты нового поколения. Что мы предлагаем: Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Удобный график 5/2 с плавающими ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Крупная сеть общественного питания в поиске опытного и амбициозного Регионального директора для управления сетью в городе Липецк.Основные задачи: Эффективное управление операционной деятельностью сети, контроль качества услуг и обеспечение роста бизнеса. Стратегическое планирование, развитие команды ...
МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших смелых идей Бесценный профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост. Уверенность в завтрашнем дне: своевременные выплаты заработной платы и прозрачную систему мотивации. Поощрение за верность компании в виде ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату: оклад + % (обсуждается на собеседовании с руководителем). Оформление
График работы:
5-тидневная рабочая неделя (разъездной характер работы). Корпоративное обучение, командировки, мобильная связь от компании. Автомобильный соцпакет техобслуживания, сервиса и помощи на дорогах для сотрудников
Мы предлагаем:
Уверенность в завтрашнем дне: полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство, своевременная оплата труда.; Высокий уровень дохода (оклад+%+бонусы); Корпоративный пакет привилегий; Скидки на продукцию компании; Современный, комфортабельный офис; График 5/2 (суб, воскр выходные);
Обязанности:
Управление работой магазина; Контроль качества обслуживания клиентов; Организация работы персонала; Обучение сотрудников; Анализ рынка напольных
Требования:
Опыт работы в розничной торговле от 1 года; Умение работать с людьми; Ответственность и организованность; Желание развиваться и достигать высоких
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании. Что нужно будет делать: • Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам. • Контролировать доставку