График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн – выходной); Оплачиваемый больничный лист; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Возможность профессионального роста; Скидка 20% на продукцию; Конкурсы и подарки внутри сети; Дружный и целеустремленный коллектив. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ У НАС: Увеличение объема продаж
Мы предлагаем:
Бесплатное обучение и развитие навыков HR, даже если у тебя нет аналогичного опыта; Комфортные условия работы: уютный кабинет, современная техника, быстрый интернет, бесплатный чай и кофе; Стабильные выплаты дважды в месяц без задержек; Удобное расположение офиса возле м. Пролетарская, м. Крестьянская
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек; Заработную плату в рынке: оклад и прозрачную систему мотивации; Стабильную работу в надежной компании; График работы гибридный: офис + объекты 5/2 с 9:00 до 18:00; Предоставление топливной карты; Карьерный рост в рамках
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Контроль выполнения плана продаж по закрепленным ТТ. 2. Контроль работы ТТ (командировки+дистанционное управление). Оперативный учет ситуации в ТТ. 3. Участие в подборе персонала, контроль обучения, адаптации совместно с ЦО. Контроль графиков и качества обучения. 4. Организация ...
Обязанности:
- Анализ рынков сбыта, конкурентов и конкретных продуктов Разработка и Реализация Плана развития продаж в основных каналах: B2C, B2B, Ecom (коммерческий план, план трансформации и реализации) Контроль выполнения Расходной и Доходной части бизнеса (GMV, GM и PL) Создание и реализация новых подходов
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус; Гибридный формат работы, график 5/2; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»; Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию; Страхование жизни и здоровья; Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;
О компании: Компания Engenex- производственная и IT-компания, предлагающая инновационные решения в сфере промышленного инжиниринга. Мы разрабатываем и производим промышленное оборудование и электронику, а также выполняем разработку ПО для создания комплексного решения. https://engenex.ru Что предлагает ...
СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу Заместителя директора магазина. ОБЯЗАННОСТИ: Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров; Отслеживание ...
Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы Удобный график работы 2/2 Медосмотр за счёт компании Обучение с первого рабочего дня Классную и драйвовую команду ...
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.) официальная заработная плата комфортный график работы 5/2 современный магазин с комфортной атмосферой и удобной локацией стильный образ в корпоративной форме, созданной с вниманием и заботой о команде ...
Привет! Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом. Теперь мы — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался. Если коротко, помогаем клиентам записываться онлайн, а предпринимателям — просто и без ...
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн – выходной); Оплачиваемый больничный лист; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Возможность профессионального роста; Конкурсы и подарки внутри сети; Дружный и целеустремленный коллектив; Корпоративную скидку 20% на весь ассортимент наших магазинов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
ОБЯЗАННОСТИ: Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина; Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности; Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, ...
Обязанности:
Выявление и анализ текущей потребности в кадрах с учетом перспективы развития Организация подбора кадров собственными ресурсами и/или с привлечением централизованного отела подбора МЗ МО, обеспечение оптимальных сроков выхода кандидатов на работу