График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн – выходной); Оплачиваемый больничный лист; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Возможность профессионального роста; Скидка 20% на продукцию; Конкурсы и подарки внутри сети; Дружный и целеустремленный коллектив. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ У НАС: Увеличение объема продаж
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Контроль выполнения плана продаж по закрепленным ТТ. 2. Контроль работы ТТ (командировки+дистанционное управление). Оперативный учет ситуации в ТТ. 3. Участие в подборе персонала, контроль обучения, адаптации совместно с ЦО. Контроль графиков и качества обучения. 4. Организация ...
Вакансия наших партнеров ! Wallet One — международная компания, которая разрабатывает платежные сервисы для электронной коммерции Что нужно делать: Выстраивать процесс эффективного поиска и подбора персонала; Создание CJM пути кандидата (новые каналы трафика); Бюджетирование; Проведение event мероприятий ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Должностные обязанности:
Работа с товаром: заказ товара, списание, обмен с поставщиками и т.д.; Работа с персоналом: постановка и контроль выполнения поставленных задач, обучение; Ведение РКУ, подготовка и проведение инкассации, главная касса; Участие в инвентаризации; Отчетность. Наши пожелания: Опыт работы в торговле с продовольственными
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Welcome бонус 50 000 рублей (с НДФЛ) при трудоустройстве. Каждому сотруднику мы гарантируем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный ...
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.) официальная заработная плата комфортный график работы 5/2 современный магазин с комфортной атмосферой и удобной локацией стильный образ в корпоративной форме, созданной с вниманием и заботой о команде ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
График работы 5/2 (плавающие выходные, смены по 8-10-12 ч.). Ставка за смену от 4200 руб. + KPI (на 1 уровне от 5.000 - 20.000 руб/месяц) + 5.000 руб./месяц за конкурсы сети Ежеквартальная премия Лучший менеджер - 15 000 руб. Бесплатное питание. Корпоративные мероприятия для сотрудников. Оплачиваемый
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн – выходной); Оплачиваемый больничный лист; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Возможность профессионального роста; Конкурсы и подарки внутри сети; Дружный и целеустремленный коллектив; Корпоративную скидку 20% на весь ассортимент наших магазинов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
ОБЯЗАННОСТИ: Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина; Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности; Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает