Требования:
-Опыт работы в поиске персонала от 1 года; -Знания трудового законодательства; -Умение работать с документами; -Владеть технологией поиска и отбора персонала; -Знание современных методик оценки персонала; -Опыт в методах тренинговой работы с персоналом. Чем предстоит заниматься: - Осуществление подбора
Энергомост – один из лидеров в сфере промышленного строительства (линии электропередач, подстанции, нефтегазопроводы, дороги). В компании более 3,5 тысяч человек, годовой оборот 35 млрд. В связи с кратным ростом компании, возникла потребность в Руководителе направления по подбору персонала, для выстраивания ...
MEDEQ - c 2013 года официальный мультибрендовый дистрибьютор и поставщик медицинского, лабораторного и косметологического оборудования, занимающий лидирующие позиции на российском рынке. Надежная белая компания с миллиардными оборотами.Нашими клиентами являются: Медси, АО Медицина, СМ Клиника, Инвитро, ...
Работая с нами, вы прокачаетесь в сфере HR, карьерно и профессионально вырастете и станете настоящим экспертом. Наше предложение для Вас Оформление с первого рабочего дня; График работы 2/2 в офисе; Гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 21.00; Комфортное рабочее место; Заработная плата: оклад+KPI; ...
Мы предлагаем:
Заработную плату как в рублях, так и в валюте, которая растет вместе с твоими достижениями. Возможность удаленной работы. Высокопрофессиональную команду, у которой есть чему учиться. Корпоративную технику, отвечающая твоим запросам. Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы.
Условия:
Работа в стабильной компании, которая динамично растёт и уже завоевала доверие на международном рынке Конкурентная заработная плата Возможность для профессионального
Требования:
Опыт построения программ обучения и развития с нуля Знание различных методологий и инструментов обучения Навыки разработки программ как продуктового обучения,