Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев
Ozon
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Условия:
Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут; Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании + годовой бонус; Испытательный срок 3 месяца; Классные корпоративные мероприятия; ДМС после испытательного срока
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — Компенсацию питания