Задачи, которые необходимо будет решать: Управление кадровыми процессами и документацией Поиск, отбор и адаптация новых сотрудников Организация мероприятий по оценке, обучению и развитию персонала Участие в реализации организационных изменений Ожидаем от кандидата: Готовность к переезду в Египет Опыт ...
Мы предлагаем:
- Работа в компании с более, чем 10-ти летней историей;- Профессиональная, стабильная команда;- График работы 5/2;- Комфортный офис в шаговой доступности от ст.м. Кожуховская;- Достойная оплата труда (по результатам собеседования).Если Вас заинтересовала вакансия - пишите @yanina0108.
Условия:
Oформление по ТК.РФ с первого рабочего дня. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Заработная плата на Ис. срок 90 000 на руки и после 110 000 руб.на руки, 2 раза в месяц без задержек. Место работы: метро Электрозаводская (в пешей доступности), но через пару месяцев мы переезжаем на м. Щелковская.
Обязанности:
Оперативное управление сменой на всех участках работы (касса, кухня, зал); Выполнение показателей по продажам; Работа с персоналом (адаптация‚
Условия:
Место работы в шаговой доступности
Требования:
Успешный опыт руководства; Опыт работы в аналогичной должности В ФАСТ-ФУДЕ ОТ 1 ГОДА ОБЯЗАТЕЛЕН! (кандидаты БЕЗ ОПЫТА В ФАСТ-ФУДЕ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!)
Условия:
график 5/2 (8) без переработок оформление согласно ТК РФ белая зп на карту, два раза в месяц.
Требования:
образование: средне-специальное в области кадрового делопроизводства, ВО опыт работы в кадровой службе от 1 года Знание Excel, Word, (1 С 8.3 УПП обязательно)
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
-Опыт работы в поиске персонала от 1 года; -Знания трудового законодательства; -Умение работать с документами; -Владеть технологией поиска и отбора персонала; -Знание современных методик оценки персонала; -Опыт в методах тренинговой работы с персоналом. Чем предстоит заниматься: - Осуществление подбора
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; График 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00; Официальное оформление по ТК; Оплачиваемый отпуск и больничный; Зарплата
Требования:
Знание трудового законодательства с учетом изменений; Знание программы 1С ЗУП 8.3; Опыт работы в кадрах от 2х лет. Опыт подбора
Условия:
В сопроводительном письме просьба отражать свое понимание поставленных задач и готовность их решать. Указана фиксированная часть ЗП, все что выше напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж. Оформление строго по ТК РФ ЗП полностью белая
Информация о компании OnlyWork — федеральная рекрутинговая компания, использующая искусственный интеллект для быстрого и качественного подбора персонала в IT, продажах, маркетинге и топ-менеджменте. Мы гарантируем высокое качество кандидатов и скорость закрытия вакансий, учитывая особенности бизнеса ...