Кто мы ALP ITSM — сервисная ИТ-компания. 26 лет мы оказываем ИТ-услуги, создаем и обслуживаем отказоустойчивые инфраструктуры в компаниях заказчиков. За это время мы заслужили доверие сотен клиентов в более чем 700 городах и продолжаем расти — в среднем на 15% в год. Мы ищем быстрого, активного и дисциплинированного ...
Вакансия: Менеджер по продажам Менеджер по продажам (аутсорсинг персонала) Хотите работать в продажах и видеть результат своих усилий в доходе?В HandGoo вы получите возможность развиваться, зарабатывать без потолка и стать частью сильной команды профессионалов! Чем предстоит заниматься Привлекать новых ...
Крупная аутсорсинговая компания приглaшаeт опытнoгo и ответcтвеннoгo БРИГАДИРА (с проживанием) на склад:✅ Трудоустройство согласно ТК РФ или по ДОГОВОРУ (как удобно Вам)✅Стабильный ВЫСОКИЙ оклад + прозрачный конкурентный KPI + РЕГУЛЯРНЫЕ ПРЕМИИ за качественную работу✅Своевременная оплата труда БЕЗ ЗАДЕРЖЕК✅ ...
Цифровые Привычки – аккредитованная IT-компания, резидент Сколково, топ-5 подрядчиков Сбера. Мы предоставляем услуги IT-консалтинга, заказной разработки, аутсорсинга IT-процессов и развиваем собственные продукты и проекты партнеров. Наша команда — это сплоченный коллектив высококвалифицированных профессионалов, ...
О компании 1С-WiseAdvice — технологичный аутсорсинг бухгалтерии, расчета заработной платы и юридических услуг от дочерней компании 1С.Мы входим в ТОП-5 компаний на рынке бухгалтерского аутсорсинга по данным рейтинга РАЭКС (2022 год). О нас: ~20 лет опыта — первый офис открылся в 2005 году 450+ сотрудников ...
Требования:
Опыт работы консультантом-аналитиком 1С от 3 лет Глубокие знания 1С:ERP и 1С:ERP УХ в части операционного контура и связи с регламентированным учетом Понимание бизнес-логики разделов Закупки, Склад, Продажи Навыки формализации требований и подготовки технических заданий Опыт участия во внедрении и сопровождении
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ. ДМС со стоматологией с первого месяца работы. Бенефит ко дню рождения. Скидки от компаний-партнеров. Материальная помощь при рождении
Требования:
Опыт руководства отделом продаж / коммерческим блоком не менее 3 лет. Опыт построения отдела продаж с нуля, формирования и управления командой от 10+
Должностные обязанности:
Организация эффективной работы отдела по подбору персонала; Определение целей и текущих задач и организация работ по их достижению, прогнозирование результатов; Определение перечня работ, которые необходимы для реализации предложенной инициативы, а также количество, наименование и стоимость нужных ресурсов;
Мы предлагаем:
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + % с продаж квартальный); План адаптации и наставник на испытательный срок; ДМС с полным пакетом медицинских услуг после испытательного срока; Компенсация представительских расходов; Корпоративные тренинги, профессиональное обучение и сертификация