Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 33 800 до 40 600 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • График работы на выбор: 6/1,
Требования:
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 33 800 до 41 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы на выбор: 6/1, понедельник-пятница с 6-30 до 15-00, обед 1,5 часа, суббота с 6-30 до 13-00, обед 1 час; Возможно совместительство 0,5 ставки (20 часов в неделю). Возможность
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 46 000 до 55 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных
График работы:
6\1 время работы согласуется с руководителем отделения. Место работы: ЮЗАО. Характер Работы: разъездной. Работая в Почте России: Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 33 800 до 40 600 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • График работы на выбор: 6/1, понедельник-пятница с 6-30 до 15-00, обед 1,5 часа, суббота с 6-30 до 13-00, обед 1 час; Возможно совместительство 0,5 ставки (20 часов в неделю).
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 118 800 дo 136 200 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Место работы: г. Москва,
Требования:
Карьера в Почте России — это работа, наполненная смыслом. Компания обеспечивает доставку отправлений во все регионы страны и за рубеж. Ежедневно доставляются
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 33 800 до 41 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы на выбор: 6/1, понедельник-пятница с 6-30 до 15-00, обед 1,5 часа, суббота с 6-30 до 13-00, обед 1 час; Возможно совместительство 0,5 ставки (20 часов в неделю). Возможность
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 33 830 до 45 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы на выбор: 6/1, понедельник-пятница с 6-30 до 15-00, обед 1,5 часа, суббота с 6-30 до 13-00, обед 1 час; Возможно совместительство 0,5 ставки (20 часов в неделю). Возможность
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 39 000 до 58 500 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); Удобный график работы: 6/1 в утренние часы (с 6:30 до 15:00); Возможность выбрать
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 45 000 до 59 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • График работы на выбор: 6/1,
Требования:
В нашу команду мы ищем почтальонов – это одна из самых известных и главных профессий Почты России. Наши почтальоны доставляют письма, печатные издания,
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 33 800 до 40 600 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • График работы на выбор: 6/1, понедельник-пятница с 6-30 до 15-00, обед 1,5 часа, суббота с 6-30 до 13-00, обед 1 час; Возможно совместительство 0,5 ставки (20 часов в неделю).
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 37 200 до 40 600 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Возможность влиять на свой доход
График работы:
6/1 (с 6:30 до 15:00); Возможность выбрать работу рядом с домом; Страхование; Оплату медицинской книжки за счет компании; Обучение и поддержку от наставника
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 45 000 руб. до 55 200 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на
Требования:
Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 45 000 руб. до 55 200 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); График работы обсуждается с руководителем; Разъездной характер работы; Возможность