Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов. Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами. Проведение переговоров и презентаций продукции.
Требования:
Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет. Знание рынка специальной и строительной техники будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки и умение вести
Требования:
Готовность к обучению и постоянному развитию;Активность, коммуникабельность, ответственность, мобильность.Оставляйте Ваш отклик на вакансию) Мы лично с Андреем и Любовью Тислюк встретимся с Вами на собеседовании, ответим детально на вопросы)
Наше кадровое агентство ETMOS занимается подбором персонала для торговых компаний на маркетплейсах. Наш клиент - это крупная торговая компания по продаже товаров на маркетплейсах (Ozon, Wildberries) В связи с ростом и расширением открыта вакансия Менеджер по подбору персонала (удаленно) Чем предстоит ...
Условия:
* Удаленная работа с периодическим посещением выставок.* График 5/2, с 10 до 19* Заработная плата состоит из оклада 70.000₽ +% от прибыли. % обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.* Интересную работу в растущей компании.* Свободу в действиях и решениях, если показываете хороший результат.*
Synt Global (ООО Глобал Маркетинг Групп)
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Активный хантинг и подбор кандидатов: • Поиск и привлечение специалистов для таких позиций, как руководители проектов, дизайнеры, разработчики, маркетологи,
Требования:
• Опыт работы в рекрутинге от 1 до 3х лет, предпочтительно в IT-сфере.• Глубокое понимание IT-рынка и специфики подбора специалистов для разнообразных
О компании:Мы — динамично развивающаяся транспортная компания, специализирующаяся на предоставлении услуг по перевозке и логистике. Работаем с крупнейшими аутстаффинговыми компаниями и кадровыми агентствами, обеспечивая бесперебойную работу нашей логистической цепочки за счёт эффективного подбора персонала. ...
Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала (бэк-офис, закупки, маркетинг, IT); Ведение адаптации новых сотрудников и проведение велком-тренингов; Поддержание внутренних коммуникаций в подразделении; Мониторинг рынка труда; Участие в HR-проектах по улучшению бизнес-процессов. Наши ожидания ...
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года будет преимуществом, Коммуникабельность; Грамотная речь. Оставляйте Ваш отклик , и я свяжусь с Вами для того, чтобы обсудить детали для дальнейшего сотрудничества!
Кадровые Решения - оказываем услуги аутсорсинга/аутстаффинга персонала ведущим компаниям на рынке России и СНГ. Наши исполнители оказывают услуги миллионам людей. Менеджер по подбору персоналу - это тот, кто координирует свой штат сотрудников, легко находит новых и успешно выводит их на работу. Чем предстоит ...
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени. Работаем удаленно, но если захотите, ждем вас в офисе рядом с метро Маяковская в центре Санкт-Петербурга. Компенсация налогов при оформлении на условиях самозанятости. Испытательный срок - 1 месяц с обязательным обучением 1 неделю в офисе в Санкт-Петербурге
Привет. Давай знакомиться :) Мы делаем новый финтех-проект, который объединит в себе технологии, исследования и креативность, чтобы изменить привычную сферу банкинга раз и навсегда. Для нас важно гордиться тем, что делаем, поэтому мы даём свободу создавать и ищем тех, кто это ценит. Сейчас в поиске рекрутера, ...
Мы предлагаем:
Свободу действий с фокусом на результат - полностью удаленная работа, гибкий график; Гарантированное наставничество и поддержка в адаптации; Компенсацию расходов на доступ к вакансиям и публикации; Фикс за закрытие одной вакансии от 35 000 (фикс за закрытие зависит от грейда сотрудника, которого предстоит