Опыт работы:
1–3 года Полная занятость ОформлениеДоговор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя Почему мы? Ведущий сервисный центр (70% рынка - мы); На рынке более 10 лет; Более 8000 заказов в месяц на отдел продаж (ограничений на кол-во заказов на менеджера
VECTOR-TECH
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Обучение за счет компании; График работы 5/2; Средний доход от 150 000 до 500 000 рублей Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей, скидки на автозапчасти; Скидки в туристической компании MAJOR TRAVEL; Возможность профессионального
Мы предлагаем:
Работа только с существующими клиентами компании (без холодных звонков); Выплаты на руки, без задержек: стажировка 80 000р. + хороший % с фиксированной суммы продаж;(Доход менеджеров данного отдела от 120 т.р. до 170т.р., может быть выше); Комфортный график: 5/2 с 10 до 20 ; Короткий цикл сделки, без
Мы предлагаем:
Работа в крупной и стабильной компании, более 25 лет на рынке. Оплата сдельная, высокая! Средняя - 330 000. Возможно зарабатывать больше - потолка по зарплате нет; возможно зарабатывать больше - потолка по зарплате нет! Срок обучения 1-2 недели (для кандидатов с опытом работы у официальных дилеров) и
График работы:
с 09:00 до 18:00- Обучение профессиональным продажам- Работа в растущей и успешной организации Чем предстоит заниматься:• Осуществление полного цикла продаж логистических услуг Компании (аутсорсинг ВЭД, проведение платежей за товар, международные перевозки грузов, в т.ч. санкционных, таможенное оформление,
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Поиск и подбор автозапчастей по электронным каталогам; Консультирование клиентов по автозапчастям; Оформление заказов в учетной системе; Ведение клиентской базы; Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. ТРЕБОВАНИЯ: Хорошее знание устройства автомобилей/ автозапчастей; Знание ...
Мы предлагаем:
работа в крупной, стабильной компании оформление согласно ТК РФ оплачиваемые больничные и отпуска оплата сдельная (оклад + бонусы за каждый проданный автомобиль) до 450 000 рублей в месяц; возможно зарабатывать больше - потолка по зарплате нет! срок обучения от 2 недель, до месяца. стипендия на время
Мы предлагаем:
Прозрачную систему дохода:оклад + % с оборота (1–2%), доход от 100 000 до 500 000 руб. Гибкий график: 5/2, с 8–17 или 9–18, возможен гибрид. Комфортные условия: современный open space; своя столовая, кофе/чай и т д; парковка у офиса; собственное здание (только сотрудники, никакого «чужого трафика»).
Условия:
- Официальное трудоустройство (Возможна самозанятость);- Совокупный доход от 80 000 (Оклад + премии от продаж + компенсация ГСМ).- График 5/2;- Корпоративный мобильный телефон, корпоративная СИМ-карта;- Работа в компании - с 15-ти
Требования:
- Обучаемость;- Высокая работоспособность;- Нацеленность на результат;- Опыт в
Мы предлагаем:
работа в крупной, стабильной компании оформление согласно ТК РФ оплачиваемые больничные и отпуска оплата сдельная (оклад + бонусы за каждый проданный автомобиль) до 550 000 рублей в месяц; возможно зарабатывать больше - потолка по зарплате нет! срок обучения от 2 недель, до месяца. стипендия на время
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Поиск и подбор автозапчастей по электронным каталогам; Консультирование клиентов по автозапчастям; Оформление заказов в учетной системе; Ведение клиентской базы; Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. ТРЕБОВАНИЯ: Хорошее знание устройства автомобилей/ автозапчастей; Знание ...
Обязанности:
Руководство отделом продаж, постановка задач и контроль их выполнения. Разработка и реализация стратегий увеличения объема продаж. Анализ рынка и конкурентной
Требования:
Опыт работы в розничных продажах автозапчастей от 3 лет. Опыт организации и управления коллективом от 20 человек. Лидерские качества и навыки управления
Условия:
График: 5/2, полный рабочий день. Фикс + % от продаж (средний доход 95 000–140 000 ₽). Адаптация и обучение: мы реально учим, а не бросаем в воду. Команда, которая заряжает, а не «высасывает». Кого ждём: Настроенных на результат. Готовых общаться с собственниками и директорами. Тех, кто