Обязанности:
Осуществление и технология работ на объекте вывод монтажников на объект (совместно с РП), определение фронта работ, этапов и способов монтажа, решение
Требования:
Высшее или средне специальное техническое образование. Релевантный опыт работы, в т.ч. в электромонтаже, монтаже КИПиА. Знание основных строительных
ЮНИКОМ
Москва
Кропоткинская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
самое лучшее рабочее место - из дома) комфортный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00; работать в пятницу на час меньше; открытую и доверительную
Требования:
знание принципов МТО и логистического обеспечения в крупных компаниях; умение проектировать бизнес-процессы и объекты системы 1С в части МТО и логистики;
Обязанности:
- работа по учету и движению МТРиО, в том числе ведение учета складских операций и складских остатков - функциональная экспертиза проектов документов по
Условия:
- Бессрочный трудовой договор; - Ненормированный рабочий день; - Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с руководителем; - Оформление по
График работы:
Вахта 60/15; Рабочее место в комфортном офисе по адресу: Г. Тосно/«КС «Тосненская» КЦ-2; Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень
Требования:
Высшее строительное/экономическое образование; Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Знание нормативной базы, составление сметной документации
Условия:
• Трудовые отношения в соответствии с действующим Трудовым законодательством РФ по трудовому соглашению• Полный рабочий день• На территории работодателя• График работы 5/2;• Понедельник - четверг с 8.30 до 17.30• Пятница с 8.30 до 17.00• Перерыв на обед 1 час, пятница - 30 мин• Работа в молодом и дружном
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 Корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.) Ежегодная материальная помощь к отпуску и компенсация