Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход 120000 – 135600 руб. Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься: Организация
Условия:
В сопроводительном письме просьба отражать свое понимание поставленных задач и готовность их решать. Указана фиксированная часть ЗП, все что выше напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж. Оформление строго по ТК РФ ЗП полностью белая
Мы предлагаем:
Совокупный доход от 300 000 - 400 000 руб и выше Карьерный рост до Коммерческого директора Продукт, который продает себя: высококачественные металлоконструкции с отличной репутацией на рынке Легкие продажи благодаря востребованности и конкурентоспособности нашего продукта. Влияние на стратегию:
Требования:
Опыт работы в HR -обязательно от 2 лет. Желание помогать окружающим (в данному случае найти работу и найти подходящих кандидатов) Эмпатия, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, порядочность. Организованность и умение работать в условиях многозадачности, стратегическое мышление. Огромное
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших российских компаний безалкогольных напитков Профессиональное развитие в HR сфере Точечный подбор персонала с акцентом на мотивации и личных качествах кандидата Возможность реализации Ваших талантов в рамках решения наших задач Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня Конкурентный
«Далимо» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах: - 10 000+ сотрудников в штате; - 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане; - 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо». ...
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; ДМС; З.п. готовы обсуждать индивидуально. Место работы:
Требования:
Обязателен опыт работы в должности руководителя отдела персонала от 3 лет в производственно-торговых компаниях; Готовность к релокации в г. Елец; Опыт работы управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент,
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой);Официальное трудоустройство, социальный пакет;Возможности влиять на доход;Обучение на ...