График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; - Адрес офиса: Москва, переулок Капранова, 3с4, м. Краснопресненская (м. Баррикадная). Формируем ЛУЧШУЮ команду экспертов, присоединяйтесь! Начните ваше сопроводительное письмо с фразы Кадры наше всё...
Обязанности:
КДП (несколько юр. лиц, штат 100 человек), прием, перевод, отпуск, больничные, командировки, увольнения, ведение журналов; Заполнение и ведение графика отпусков, графиков сменности, табелей учёта рабочего времени; Подготовка отчетности в ПФР; Оптимизация кадровых процессов и повышение эффективности
Условия:
Полный рабочий день Социальный пакет Премирование по итогам работы за квартал в размере 100% заработной платы. Рассмотрю кандидатов без опыта работы кадровиком, но с желанием научиться. В последующем возможно возложение
Требования:
Высшее образование Опыт работы кадровиком знание охраны труда будет
Обязанности:
Руководит комплексом работ, выполняемых художественно-постановочной частью учреждения исполнительских искусств. Обеспечивает по новым и возобновляемым
Условия:
Шестидневная рабочая неделя. Выходной в понедельник. Испытательный срок 3 месяца; Оформление в штат; Повышение квалификации и навыков Отпуск
Условия:
Оформление согласно ТК в штат Киностудии “Белая” конкурентная зарплата График работы 5/2 с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на
Требования:
Знание ТК РФ Высшее образование, курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее трех лет
Обязанности:
Руководство сотрудниками кадрового администрирования в количестве 7 человек. 6 юридических лиц, количество работников более 1500. Разработка и внедрение
Требования:
Опыт работы по специальности не менее 5-ти лет. Высшее профильное (юридическое/экономическое/психологическое) образование. Знания суммированного учета
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 . Корпоративные мероприятия: поездки заграницу и по России, тимбилдинги 2 раза в год. Если вы готовы к новым вызовам и хотите расти
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет, профильно в финансовом секторе. Навыки управления персоналом и формирования успешных команд, с уклоном в подборе
Обязанности:
Внедрение КЭДО, оформление сотрудников по приему/увольнению, переводам; Составление трудовых договоров в том числе с дистанционными сотрудниками имеющими
Требования:
Уверенное знание 1С ЗУП; Знания начислений всех видов доходов сотрудникам; Ответственность, внимательность, обучаемость. Что мы предлагаем: Удаленная