Условия:
обучение за счет Компании. Продолжительность обучения - 4 недели, выплачивается стипендия, трудоустройство гарантировано график работы сменный 7/7, 8/8, 10/10, 10/5 (в зависимости от направления) трудоустройство
Требования:
образование не ниже 9 классов опыт работы не требуется коммуникабельность, умение работать
Федеральная пассажирская компания (АО ФП
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
обучение за счет Компании. Продолжительность обучения - 4 недели, выплачивается стипендия, трудоустройство гарантировано график работы сменный 7/7, 8/8, 10/10, 10/5 (в зависимости от направления) трудоустройство
Требования:
образование не ниже 9 классов опыт работы не требуется коммуникабельность, умение работать
Условия:
обучение за счет Компании. Продолжительность обучения - 4 недели, выплачивается стипендия, трудоустройство гарантировано график работы сменный 7/7, 8/8, 10/10, 10/5 (в зависимости от направления) трудоустройство
Требования:
образование не ниже 9 классов опыт работы не требуется коммуникабельность, умение работать
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года) Официальное трудоустройство Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премия за личные продажи. 83000/88000/94000
Условия:
обучение за счет Компании. Продолжительность обучения - 4 недели, выплачивается стипендия, трудоустройство гарантировано график работы сменный 7/7, 8/8, 10/10, 10/5 (в зависимости от направления) трудоустройство
Требования:
образование не ниже 9 классов опыт работы не требуется коммуникабельность, умение работать
Условия:
разъездной характер работы обеспечение форменной одеждой возможность работы на современном инновационном подвижном составе регулярное повышение квалификации ежегодная индексация зарплаты Мотивационный пакет: выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы выплата за преданность
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Официальное трудоустройство; Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премия за личные; продажи. 83000/88000/94000
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года) Официальное трудоустройство Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премия за личные продажи. 83000/88000/94000
Обязанности:
Активное привлечение новых клиентов (обработка входящих обращений, холодный̆ поиск новых партнеров) Активное развитие партнерских отношений с образовательными
Требования:
Свободное владение китайским языком (на уровне не ниже C1); знание других иностранных языков (английского, французского, арабского, персидского, испанского)
Мы предлагаем:
-Прямой выход на заказчика проекта, без фильтра HR заказчика; -Фулл тайм по 8 часов в удаленном режиме; -Оплата от 250.000 руб/мес., в зависимости от формы
Требования:
- Обязателен опыт работы в качестве системного аналитика не менее 4 лет - Владение основами системного анализа, системное мышление; - Опыт сбора требований
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. ...
Обязанности:
Умение быстро разбираться в новых системах, процессах и предметных областях; Умение выявлять не явные требования и ожидания заказчика; Знание принципов разработки требований; Умение видеть целостную картину взаимодействия различных процессов людей и систем их обеспечивающих; Понимание процессов разработки
Компания Rubius – это крепкий HR-бренд, лучший HR-бренд по версии hh.ru. Мы занимаемся разработкой передового программного обеспечения, превращая идеи в мощные решения.Наши ключевые направления: корпоративное ПО, CAD/CAM и BIM, приложения AR/VR и AI. В нашей команде более 250 талантливых специалистов, ...
График работы:
5/2 (пн.-пт.) с 07:30 до 16:00, суб. и воскр. - выходные дни. Заработная плата по результату собеседования. Стабильная заработная плата с индексацией каждый год. Материальная помощь к отпуску. Выплаты за выслугу лет согласно непрерывному стажу работы. Оформление дополнительного медицинского страхования
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными, 2/2 по 11 часов; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы