ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Размещать вакансии, искать и отбирать подходящих кандидатов Проводить первичные скрининги с кандидатами Ставить технические интервью нанимающим Вести базу кандидатов в Potok.io Направления поиска: аналитики (системные, бизнес), разработчики (Java, JS, React, React Native), ...
Мы предлагаем:
Удаленный формат, также возможен гибрид; Фиксированная выплата + КРI 5/2 с 10:00 до 19:00 либо с 9 до 18 на выбор; Заключение гражданско-правового договора.
Привет!Наша вакансия 100% сможет перевернуть твое представление о работе в сфере подбора персонала. Не веришь?) Мы «rodinka.recruitment» - лучшие в подборе персонала для компаний, которые торгуют на Wildberries и Ozon. У нас молодая, инициативная и амбициозная команда, которая по-настоящему кайфует от ...
rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Ром
Москва
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Проведение холодного поиска кандидатов (выездные мастера по ремонту компьютеров). Проведение первичных интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на
Требования:
Опыт работы подбора компьютерных мастеров. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми. Способность работать в режиме
Мы предлагаем:
Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге. Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться со тиммейтами.
Ищем НАЧИНАЮЩИХ Специалистов поддержки клиентов и партнеров! ЗП без потолка! Что мы предлагаем: Удалённая работа; Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник; Возможности для карьерного роста. Чем предстоит заниматься: Принимать входящие обращения от клиентов; Консультировать клиентов по услугам. ...
О КОМПАНИИ Get experts – международная консалтинговая компания, 15 лет на российском рынке. Оказываем услуги по подбору кандидатов для наших клиентов в 12 индустриях и в 10 профессиональных областях, аутстаффингу, исследованию рынка труда, корпоративному обучению, оценке вовлеченности персонала и карьерному ...
Обязанности:
Проведение телефонных интервью с кандидатами и назначение собеседований. Оценка резюме и предварительный отбор кандидатов. Взаимодействие с руководителями
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми. Способность эффективно организовывать своё рабочее
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад 50 000 руб.+ бонусы). Возможность карьерного роста до Ведущего оператора колл-центра (Оклад 65 000 руб. + % от продаж + бонусы). Ведущий оператор зарабатывает от 87 500 руб. на руки. Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:00 (работа в офисе). Переход
Мы - Кадровое агентство Екатерины Маниной. У нас в работе постоянно появляются новые проекты!Что нужно делать:- размещать и продвигать вакансии в интернет-ресурсах;- принимать входящие звонки от соискателей;- активно пользоваться холодным поиском;Кого мы ждем:- кандидата с опытом работы от 3 месяцев;- ...
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут. Присоединяйся к команде партнеров контактного центра! Опыт в сфере колл-центров не обязателен – всему можно научиться. Чем ты будешь заниматься: Общаться с кандидатами по скрипту ...
Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой проектов развлекательной, игровой и спортивной тематики, приглашает в команду рекрутмента Сорсера! Чем тебе предстоит заниматься: Искать кандидатов в самых разных источниках; Размещение вакансий, связь с кандидатом, проведение первичного ...
(English language command starting from intermediate or higher) Какие задачи предстоит решать: Взаимодействовать с рекрутерами и внутренними заказчиками, продумывать стратегии поиска Поставлять/назначать рекрутеру качественных заинтересованных в позиции/компании кандидатов Максимально расширять ...
Flocktory - аккредитованная динамично развивающаяся IT-компания, один из лидеров рынка Marketing Technologies Год основания: 2012 Команда: 190+ человек Продукты: SaaS-платформа платформа лидогенерации, монетизации и персонализации Ценность наших продуктов: помогаем E-Commerce делать коммуникацию с покупателями ...
Условия:
100% удалёнка; Широкие перспективы карьерного роста (вертикально и горизонтально); Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата; Прозрачная
Требования:
Навыки поиска актуальной информации; Умение работать с большим объемом информации и аналитикой; Понимание B2B сферы продаж как преимущество; Заряженность
Мы предлагаем:
стандартную пятидневную рабочую неделю; полностью официальное трудоустройство по ТК РФ; удаленный формат работы с компенсацией интернета; прозрачную систему мотивации (оклад + премия); кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем; доступ к внутренней обучающей платформе;