Обязанности:
Ведение учета операций ЗПИФ. Согласование распоряжения имуществом ЗПИФ со специализированным депозитарием. Сверка СЧА со специализированным депозитарием.
Требования:
Опыт работы в управляющих компаниях от 3 лет. Понимание и умение работать в программе 1С-Аванкор. Умение выстраивать коммуникации с коллегами, бизнесом.
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes. С Совкомбанком все реально! Что мы ждем от тебя: Высшее образование; Опыт работы в бэк-офисе, мидл-офисе по сопровождению брокерских операций; Аналитический склад ума. Чем ты будешь заниматься: Сопровождение брокерских ...
ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВОГО СЕКТОРА «Цифра» – крупная российская инвестиционно-финансовая группа, в состав которой входят «Цифра брокер» и «Цифра банк». В 2024 году группа «Цифра» в числе лучших работодателей России по версии Forbes получила «золото» в категории «корпоративное управление», ...
Цифра
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Ищем специалиста по подбору персонала Вас привлекает мир инноваций и передовых технологий? Хотите стать частью команды, которая разрабатывает будущее? Эта вакансия для вас! Ваши задачи: Проведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки на подбор, составления профиля вакансии до успешного ...
Условия:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ; работа в районе метро: Выставочная, Деловой центр,
Мы предлагаем:
дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску; доплата по больничному листу; ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока); социальная поддержка от компании; частичная компенсация
Компания ИИ Технологии – эксперт в управлении продажами клиентов на Wildberries. Мы ищем Руководителя бэк-офиса ВБ, который будет отвечать за стратегическое управление, аналитическое сопровождение и тактическое развитие продаж наших клиентов на платформе Wildberries. Если у вас есть опыт работы с ВБ, ...
Мы предлагаем:
Возможность влиять на продукт, мы всегда открыты к новым идеям и обратной связи; Дружелюбную атмосферу и открытость к новым знаниям, мы общаемся на ты, устраиваем внутренние митапы, выступаем на конференциях, делимся опытом; Счастливую и вовлеченную команду – держим высокий показатель удовлетворенности
Кого мы ищем: Ты умеешь находить лучших кандидатов, не боишься вызовов и считаешь подбор искусством? Тогда тебе точно к нам! Мы ищем Рекрутера, который будет работать с лучшими талантами для ключевых позиций в головном офисе ОТП Банка. В твоей зоне ответственности будет подбор кандидатов на бэк-офисные ...
Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в ...
В КОМАНДЕ ОЦО ГПМ ПАРТНЕР ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ НА ПОЗИЦИЮ СПЕЦИАЛИСТА-МЕТОДОЛОГА CB О ПРОЕКТЕ: ГПМ Партнер - многопрофильный общий центр обслуживания для оказания услуг активам холдинга. Общий Центр Обслуживания (shared service centre) – организационная модель, при которой широкий спектр бэк-офисных функций ...
Команда Банка Ozon создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему ...
Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в ...
Привет!Меня зовут Настасья, я руководитель отдела подбора персонала. Наш отдел - дружная команда из 6 человек. Сейчас компания активно растет, открыто множество вакансий. Поэтому и наш отдел расширяется, ищем в команду IT-рекрутера. У нас нет микроменеджмента, поэтому в сотрудниках я ценю такие качества ...
Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала (бэк-офис, закупки, маркетинг, IT); Ведение адаптации новых сотрудников и проведение велком-тренингов; Поддержание внутренних коммуникаций в подразделении; Мониторинг рынка труда; Участие в HR-проектах по улучшению бизнес-процессов. Наши ожидания ...