Мы предлагаем:
Работу вахтой по графику 2/2 в Иркутской или Магаданской области; Работу вахтой по графику 2/2 в Республике Саха (Якутия); Работу вахтой по графику 2/1 в Красноярском крае; Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового
Условия:
График 5/2 с 06:00-08:30 и 13:00-14:00; Зарплата 25.000 на руки. Рассмотрим тех, кто готов взять утро 17000 или день 8000 Что мы предлагаем: - Работу
График работы:
1/3 (сутки/три выходных) ДМС (после испытательного срока) Скидки на продукцию компании (автозапчасти) Акция Приведи друга - от 10 000 рублей за каждого трудоустроенного сотрудника Подарки детям сотрудников Больничный без больничного - 5 дней оплачиваемых отгулов в год Дополнительный оплачиваемый отгул
Условия:
- График : 7/0 с 07:30 до 11:00 - Зарплата : 30 000 (чистыми) за месяц 4 лихачевский переулок 5 стр1 Что мы предлагаем: - Работу в динамично развивающейся
Пройти собеседование без предварительной записи можно по адресу:м. «Деловой центр», 2-й ярус станции, офис Центра подбора персонала(пн-пт: с 9:00 до 20:00, сб: с 9:00 до 15:00) ОБЯЗАННОСТИ Проведение предрейсового медицинского осмотра машинистов электропоезда / водителей: измерение артериального давления, ...
Обязанности:
Предрейсовые осмотры водителей. Первая доврачебная помощь работникам и посетителям строительного
Условия:
Работа в оборудованном медпункте в дружном коллективе. Уровень дохода от количества выработанных часов!!!!! Подработка для пенсионеров приветствуется. Любая возрастная категория. нагрузка небольшая. рабочее
Условия:
Оформление согласно ТК РФ (отпуски, больничные).График 1/3 (сутки рабочие/трое выходных). Есть возможность гибкого графика.Перерыв на сон с 21:00 до 01:00.Заработная плата за смену на руки -
Требования:
Медицинское образование, сертификат по предрейсовым осмотрам -желателен .Уверенный пользователь
График работы:
1/3 (сутки/три выходных) — ДМС (после испытательного срока) — Скидки на продукцию компании (автозапчасти) — Акция "Приведи друга" - от 10 000 рублей за каждого трудоустроенного сотрудника — Подарки детям сотрудников — "Больничный без больничного" - 5 дней оплачиваемых отгулов в год — Дополнительный оплачиваемый