СЭМПРО - компания, которая успешно работает на российском рынке в сегменте продажи расходных материалов и комплектующих для производства и монтажа инжиниринговых систем (пожаротушение, вентиляция, кондиционирование, сантехника). Наша компания активно растет и развивается, поэтому сейчас мы находится ...
Обязанности:
• Полный спектр кадровых мероприятий по подразделениям. В ведении несколько подразделений общей численностью 150-200 чел. • Прием, увольнение, отпуска,
Условия:
• График работы 5/2, с 8:00 час. до 17:00 час. (ненормированный рабочий день - периодически) • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
Автомобильные дороги Центрального административного округа г. Москвы
Условия:
Достойный доход на уровне крынка (фиксированный оклад) обсуждается индивидуально; Работа в компании-лидере рынка в сфере lifestyle; Команда экспертов в
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00 (в офисе); Возможность принимать участие в амбициозных и высокотехнологичных активностях и проектах компании; Оформление по ТК РФ
Мы предлагаем:
Работу в офисе с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00; Стабильный оклад 60 000 рублей; Дополнительные выплаты по KPI за каждого найденного сотрудника; Комфортные условия работы: корпоративный ноутбук, оплата мобильной связи; Заботу: помощь в решении жизненных ситуаций, подарки сотрудникам и их семьям; Культуру
Мы предлагаем:
работу в комфортабельном офисе в БЦ «Алгоритм» класса А, в 10 минутах ходьбы от м. Новаторская, корпоративный транспорт от м. Новые Черемушки, напротив БЦ – Воронцовский парк; график работы с 08.00 до 17.00, обеденный перерыв 1 час; оформление согласно ТК РФ; действует социальная политика в области персонала:
Playerok.com — это инновационный маркетплейс, созданный специально для геймеров, который открывает уникальные возможности для покупки и продажи игровых товаров и услуг. Наша платформа объединяет сообщество миллионов пользователей по всему миру, предоставляя им безопасное, удобное и функциональное пространство ...
Обязанности:
• Организация и контроль работы гипермаркета, работа с эффективностью магазина • Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета,
Условия:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 5/2 • Возможность
Требования:
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ В качестве менеджера проектов в нашем отделе маркетинга вы будете отвечать за руководство и проведение стратегических маркетинговых кампаний как на глобальном, так и на локальном уровне. Ваши обязанности охватывают весь спектр – от разработки концепции до её реализации, – обеспечивая
Мы предлагаем:
• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; • Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор; • Место работы: г. Москва,
Требования:
ООО «Русская платина» - группа горнодобывающих компаний приглашает на работу Главного специалиста Отдела календарно-сетевого планирования в Черногорскую
Приветствую, будущий коллега! Меня зовут Маргарита - я руководитель отдела персонала компании «Найслекс» и сейчас ищу в команду удаленного Помощника Арбитражного Управляющего/юриста-судебника. Нам нужен ответственный специалист для длительной работы в команде. Наша цель: помочь людям выйти из сложной ...
Привет, меня зовут Алексей, я управляю агентством по подбору персонала «Команда Мечты». Наша команда занимается подбором в штат ИТ-специалистов и руководителей. Подробнее можно прочитать на сайте dreamteamit.ru Среди наших ключевых клиентов: РОСТЕХ, ГАЗПРОМ, РУСАЛ, концерн «КРОСТ», Центр передовых технологий ...
Работа в HR: Ищем HR-специалиста в команду Bazalt Company О нас: Базальт — это надежная и профессиональная команда, которая занимается реализацией проектов из натурального камня. За более чем 10 лет мы успешно реализовали множество объектов, завоевывая доверие клиентов благодаря качественной работе и ...
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 9 до 18:00, стационарно в офисе; Официальное оформление по ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц точно в срок; Достойный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом по итогам встречи), система премирования и KPI; Возможность влиять на процессы в компании, предлагать