Менеджер по персоналу: Чем предстоит заниматься: 1. Подбор персонала в Театр 2. Оформление кадровых документов: * Прием, перевод и увольнение сотрудников. * Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. * Ведение и хранение трудовых книжек. * Оформление приказов по личному составу (прием, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Обеспечивать надежную, бесперебойную и безаварийную работу оборудования, находящуюся в заведовании, соблюдать правила эксплуатации согласно нормативно-технической
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование; Опыт работы в должности дежурного инженера (диспетчера) или на других инженерно-технических
Приглашаем администратора на ресепшен в клинику Лёгкое Дыхание — медицинский центр с уютной, семейной атмосферой в самом сердце Москвы. Уже более 20 лет клиника работает в сфере эстетической медицины и стоматологии, где забота и внимание к каждому пациенту идут рука об руку с высоким уровнем сервиса ...
Обязанности:
Полный цикл ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованиями законодательства РФ и нашей учетной политикой. Стать главным проводником в мире финансов: контроль денежных потоков, расчеты с контрагентами, работа с первичной документацией. Взаимодействие государственными органами:
Условия:
Работа разъездного характера по объектам в Москве и Мос. области (автомобиль предоставляем); Оформление по ТК РФ, расширенный соц. пакет со второго года работы; Оплата труда формируется из оклада от 120 000 + KPI,
Требования:
Опыт работы с системами СКУД от 1 года; Способность разобраться с оборудованием с помощью
График работы:
5/2, с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15:30; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Оклад + ежемесячная премия + годовая премия; Оплата проезда (электрички, МЦД); Профессиональное развитие.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Достойный доход: оклад + премия по результатам работы; График 5/2 с 09:30 до 18:00; Оформление по ТК РФ; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает