Мы предлагаем:
График работы 5\2 с 9.30 до 18.30; Социальный пакет по ТК РФ, оформление по ТК с первого рабочего дня; Ежемесячный бонус в виде компенсации оплаты проезда 2900 руб. к окладу; Испытательный срок 3 месяца;
Требования:
Высшее/средне-специальное образование; Уверенный пользователь ПК; Системность и последовательность
Мы предлагаем:
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; Годовая премия; Компенсация оплаты проезда до работы (2900 ежемесячно); Оформление по ТК РФ; Социальная инфраструктура - холодильники, микроволновки, кофемашины на каждом этаже, столовая; Скидки сотрудникам на услуги страхования; Офис в 5 минутах
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:30. Оклад по результатам собеседования в зависимости от уровня кандидата. Компенсация оплаты проезда и мобильной связи. Возможности для обучения и карьерного роста. Полный рабочий день в офисе по адресу Москва, ул. Расковой, 34с14. (м. Савёловская).
Обязанности:
• Консультирование, решение проблем от пользователей;• Взаимодействие с пользователями по электронной почте, через телефон, систему HelpDesk, чат в телеграмме.•
Требования:
• Опыт работы с платформой 1С:Предприятие (обязателен);• Опыт работы с веб-сервисами (будет преимуществом);• Опыт администрирования MSSQL и сервера 1с
Акционерное общество «Страховая компания «ПАРИ» - одна из крупнейших компаний на рынке страховых услуг России, с более чем 30-летним опытом и 21 филиалом по всей стране. Наша цель - развивать компанию и строить в ней корпоративную культуру, в которой создаются условия для развития сотрудников, поощряются ...
Условия:
возможно только официальное трудоустройство по ТК! заработная плата 28 000 руб./на руки + 2900 руб. к зарплате как бонус за оплату проезда; годовая премия (13-я зарплата);
Акционерное общество «Страховая компания «ПАРИ» - одна из крупнейших компаний на рынке страховых услуг России, с более чем 30-летним опытом и 21 филиалом по всей стране. Наша цель - развивать компанию и строить в ней корпоративную культуру, в которой создаются условия для развития сотрудников, поощряются ...
Мы предлагаем:
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; Годовая премия; Компенсация оплаты проезда до работы (2900 ежемесячно); Оформление по ТК РФ; Социальная инфраструктура - холодильники, микроволновки, кофемашины на каждом этаже, столовая; Скидки сотрудникам на услуги страхования; Офис в 5 минутах