Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Работа Тренер по развитию персонала Москва



    Найдено вакансий: 801

  • Рукводитель отдела подбора (с опытом поиска вахтового персонала)

    • от 180 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: - Организация эффективного процесса подбора персонала для вахтовых работ на территории России и зарубежных
    • Условия: - Работа в крупной стабильно развивающейся компании, занимающей лидирующие позиции на рынке строительных
    • Требования: - Опыт успешного руководства отделом подбора персонала не менее трех лет, обязательно наличие опыта поиска
    Орион
    Москва
    найдена шесть дней назад
  • Работа в Телеграм
    TGWork
    • от 1000
    • Удаленная работа
    • Из дома
    • Без опыта
    • Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
    t.me
    Москва
    Найдена сегодня

  • Ведущий менеджер по подбору персонала

    • от 100 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции (работа с hh.ru, avito, e-staff). Проведение интервью с кандидатами. Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов. Подготовка аналитической отчетности по HR блоку. Организация и сопровождение процесса адаптации
    Альфа-Развитие
    Москва
    Автозаводская

  • Руководитель отдела персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Управление всеми процессами HR; Участие в организационном развитии; Автоматизация блока подбора персонала,
    • Условия: Работа в офисе; Классный офис в Хамовниках; Корпоративная мобильная связь; Адекватное и очень лояльное
    • Требования: Высшее образование; Аналогичный опыт работы от 3 лет, преимуществом будет опыт выстраивания HR процессов
    ВЭД-Мастер
    Москва
    найдена сегодня

  • Бизнес-партнёр по персоналу Розницы

    • от 200 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR бизнес-партнера Зона ответственности - 60 магазинов ОБЯЗАННОСТИ: 1. Подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов); разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора; 2. ...
    Пятёрочка
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала

    • от 90 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных
    • Условия: Работа в стабильной компании. Оформление в соответствии с ТК РФ; График 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота
    • Требования: Желательно опыт в поиске и подборе персонала, как преимущество опыт в массовом подборе или продажах Грамотная
    ШЮЗ (ВАО)
    Москва

  • Начинающий специалист по подбору персонала (в OZON)

    • от 46 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Без опыта
    • Полная занятость
    • Условия: Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции
    Гончаров Никита Дмитриевич
    Москва

  • Рекрутер / Менеджер по подбору линейного персонала

    • до 100 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Компания Наша Смена — быстрорастущая организацияВ 2024 году мы выросли в 4 раза по сравнению с 2023 годомУже 4 года специализируемся на аутсорсинге линейного персонала. Наши клиенты - крупные компании (оборот от 2 млрд руб) со складами или производствами. Мы предоставляем грузчиков, комплектовщиков, ...
    Бирюков Максим Сергеевич
    Москва

  • Проектный soft тренер бизнес-линии Премиум Розничного блока

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выстраивание системы адаптации и развития действующих сотрудников направления Premium Разработка тренингов по инвестиционным продуктам, сервису в сегменте Premium, портфельному подходу в продажах Проведение обучения для премиальных менеджеров (очно и онлайн) Регулярное взаимодействие ...
    Банк ДОМ.РФ
    Москва
    найдена шесть дней назад

  • Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: выстраивание системы обучения и оценки персонала в компании; планирование, организация оценочных мероприятий для персонала всех уровней должностей компании;
    • Требования: высшее образование; опыт работы в аналогичной должности более 3 лет в крупной строительной, инжиниринговой, промышленной компании; опыт разработки методологии,
    ТЭК Мосэнерго
    Москва

  • Эксперт по оценке персонала (HR-аналитик – психометрик)

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Мы предлагаем: Получение уникального опыта работы в мегарегуляторе Возможности профессионального развития Привлекательную систему мотивации Широкий социальный пакет Корпоративное обучение Если вы заинтересованы в перспективной карьере специалиста по оценке персонала и готовы присоединиться к нашему профессиональному
    Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
    Москва

  • Рекрутер по подбору персонала

    • 60 000 руб.
    • Гибкий график
    • Без опыта
    • Частичная занятость
    • Обязанности: • ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки); • Проведение
    • Условия: • Слоты 5*2 с 10 до 19 часов; • Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями); • Удаленный формат сотрудничества; • Ресурсы
    Самокат. Официальный партнёр сервиса ООО "Лидер Консалт"
    Москва

  • Специалист по оценке и развитию персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Мы предлагаем: Место работы: бизнес-центр Radisson-Славянская, м. Киевская (шаговая доступность от метро) ; График 5/2 с 10.00 до 19.00/ 11.00 до 20.00; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Добровольное медицинское страхование; Возможность подключиться к корпоративным контрактам по партнерским программам
    Mercury
    Москва
    Киевская

  • Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

    • до 300 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Заработная плата: Оклад 130 000 + kpi (до 150 000) Kpi строится за счет закрытия вакансий (от 15 000 до 70 000 рублей за 1 человека) + решение проектных задач Итого: 150 000 -
    • Требования: Высшее образование Опыт работы в профильной должности более 5 лет Наличие опыта работы в: АМО СРМ,
    ЛК Транспортные Решения
    Москва

  • Ведущий специалист Бюро организационного развития

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Определение, описание и разработка процессов организации. Определение порядка и ведение процесса категорирования
    • Условия: Работа на территории работодателя Устройство по ТК РФ График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00
    • Требования: Высшее образование (управление персоналом, экономическое) Опыт работы в области организационного развития,
    Корпорация МИТ
    Москва

  • Менеджер по подбору и адаптации персонала (международная компания)

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Подбор персонала в соответствии со стандартами компании: Поиск кандидатов по различным каналам Ведение
    • Условия: Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня из дома) Оформление по ТК РФ Достойное вознаграждение +
    • Требования: Высшее образование Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate (умение свободно общаться и вести
    Fersol
    Москва

  • Менеджер по подбору и развитию персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Комплексное ведение HR-функций: совмещение стратегических и операционных HR-задач, включая рекрутинг,
    • Требования: Наличие высшего профильного образования Знание основных блоков HR. Опыт работы на уровне партнера и эксперта.
    • График работы: Офис 5/2, с плавающим началом рабочего дня офиса 11-00/12.00 Уютный красивый Офис в историческом центре,
    Мэннер Энд Мэттер
    Москва

  • Руководитель отдела персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке. Сейчас мы находимся ...
    Made of Storm
    Москва

  • Руководитель по обучению и развитию персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира. Наша команда строит бизнес на ценностях: Лидерство: ...
    Grand trade
    Москва

  • Старший специалист по подбору персонала / HR

    • от 90 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Возможность карьерного и профессионального роста. Дружный коллектив. Все мы активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу – поэтому, поддержим и поможем в любой ситуации. Оборудованная кухонная зона, чай/кофе. Возможность для развития:
    АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС
    Москва

  • Руководитель отдела развития авиаперевозок

    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • О компании: ТК Совтрансавто - М предлагает полный комплекс транспортно-логистических решений, обеспечивая надежность, скорость и качественный сервис. Нам доверяют свои грузы ведущие бренды, компании-лидеры в своих областях. Сейчас мы ищем опытного Руководителя отдела развития авиаперевозок, который возглавит ...
    ТК Совтрансавто-М
    Москва
    • rteter
О сайте