Мы предлагаем:
Достойную заработную плату Компенсация сотовой связи (корпоративная
График работы:
5/2; Оформление по ТК РФ; Оплачиваемую стажировку; Возможность дальнейшего карьерного роста, программа Кадровый резер Обучение технологиям продаж и навыкам переговоров на базе учебного центра Компании; Оплачиваемые ученические отпуска
Обязанности:
Организация работы склада по приёму, хранению и отгрузке продукции (алкоголь) Обеспечение сохранности ТМЦ Проведение инвентаризаций Постоянный
Требования:
Опыт работы начальником/ заведующим АЛКОГОЛЬНЫМ складом ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Знание и понимание складских процессов в разрезе: приемка/хранение/отгрузка/инвентаризация
Мы предлагаем:
Работу в стабильной быстро растущей и активно развивающейся компании По-настоящему интересные и амбициозные задачи Бесплатная парковка на территории предприятия График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 Оформление в штат по ТК РФ
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату ОКЛАД от 130.000 до 150.000 рублей на руки по результатам собеседования; Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня; Своевременные выплаты 2 раза в месяц, белая заработная плата; Удобный график работы 5/2 с 7.00/8.00 до 16.00/17.00. СБ-ВС - выходные; Работа в центре
Мы предлагаем:
работа в компании - лидере по алмазодобыче в России и в мире; АЛРОСА – надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное
Требования к кандидату:
готовность к командировкам в г. Смоленск (до 50% рабочего времени); знание графических программ: Photoshop, Corel Draw, In design; ответственность и художественный
ОБЯЗАННОСТИ Выявление бизнес-потребностей, целей и ожидаемых результатов от внедрения ИС Проведение интервью, воркшопов, рабочих встреч с ключевыми стейкхолдерами Разработка спецификаций требований (бизнес-требования, функциональные спецификации, user stories, use cases). Создание UML-или BPMN-диаграмм. ...
Условия:
• Работа в цеху (Москва). • График 5/2, с 8:00 до 17:00 (возможна корректировка). • Полная занятость, выплаты дважды в месяц. • Зарплата от 160 000 ₽ (финальный уровень обсуждается в зависимости от опыта). • Возможности развития: расширение цеха, новые направления, рост вместе с брендом. Если вам близка