Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад и премию с продаж. Сильную команда, вместе с которой можно развиваться и расширять свои знания. Гибкий график и формат работы. Активный молодой коллектив, разл
Условия:
Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень дохода и прозрачная система мотивации; Бессрочный трудовой
Требования:
- Высшее образование (инженерно-техническое); - Аналогичный опыт работы в инжиниринговых, строительных или производственных компаниях обязателен (просим
Мы предлагаем:
Работа в крупной и стабильной компании с многолетней историей; Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц; Добровольное медицинское страхование за счет работодателя (ДМС); Оформление в штат по ТК с первого рабочего дня; График работы 5/2: с 8.00 до 16.45; Оплачиваемые отпуска, больничные;
Компания IAS Digital работает на рынке с 1992 года, и оказывает услуги по автоматизации и роботизации (RPA) бизнес-процессов для компаний малого, среднего и крупного бизнеса. IAS Digltal имеет сертификат Центр разработки тиражных решений на платформе 1С:Предприятие, что подтверждает наличие у нашей компании ...
Требования:
В дружной команде «Вкусно – и точка» вы будете: • Принимать гостей и дарить им качественный сервис в зале и на кассе • Готовить блюда из нашего меню • Поддерживать зал в чистом и красивом виде, а гостей — в прекрасном настроении! Мы гарантируем: • Официальное трудоустройство с первого дня • Гарантированный
Условия:
Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18к2 (МЦД Красный Балтиец, м. Войковская); График работы 5/2 ( пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:45); Официальное оформление по ТК РФ; Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, ДМС со стоматологией; Обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной
Условия:
Работа в одной из самых динамично растущих компаний, лидирующей на российском automotive рынке, в сплоченном, профессиональном коллективе; Работа в подразделении
Требования:
Опыт аналогичной работы (региональный менеджер, руководитель подразделения сервиса) в компании-производителе / импортере автомобилей – от 3 лет; Знание
Обязанности:
разработка целевых организационных структур фабрик – верхний уровень; разработка методологии расчета численности в разрезе категорий персонала: АУП, ИТР; организация внедрения правил по численности на предприятиях КОБФ, контроль исполнения целевых показателей; унификация системы оплаты труда: унификация
Наша команда по работе с решениями для программной ИТ-инфраструктуры находится в поиске Менеджера по продвижению решений. Позиция предполагает контроль и ведение сделок по воронке, переговоры с клиентами и вендорами, проведение демо, расчеты трудозатрат, генерация новых активностей в заказчиках. В качестве ...
Какие задачи будут стоять: Активный поиск новых клиентов, формирование и развитие клиентской базы; Планирование личных продаж на будущие периоды (месяц, квартал). Выполнение установленного плана продаж; Поддержка и развитие взаимоотношений с существующими клиентами; Формирование и ведение базы данных ...