- ПРОДАВЕЦ В САЛОН t2Мы – официальный партнер t2 – современная, технологичная и открытая компания- Мы прямые и честные- Мы лёгкие на подъём- Мы любим учиться – и для этого у нас есть куча инструментов- У нас можно стать кем угодно- Приглашаем тебя в нашу команду!ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕНИногородним предоставляем ...
Обязанности:
Ведение полного цикла рекрутинга; Активный поиск и привлечение IT-специалистов из различных источников; Регулярная коммуникация с командой для четкого
Требования:
Опыт работы в IT-рекрутинге от 3 лет; Знание современных технологий и тенденций на рынке IT; Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;
На рынке охранной деятельности с 1997 года.Условия Место работы - центр г. Москвы; Офисные здания (Не ТЦ) График работы; Охранник 2х4, 3х3 ВАХТА!!! (НЕ стройка!!!) 5х2 (ДНЕВНИК) Выходные и праздничные дни-выходной Работа в стабильной компании; Зарплата выплачивается своевременно! Бытовые условия хорошие. ...
График работы:
частичная или полная — обсудим на собеседовании. Испытательный срок два месяца. Своевременная выплата заработной платы. Современный комфортабельный офис ( м. Тульская 7 мин. БЦ W. Плаза 2). Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании). Дружный, профессиональный коллектив. Пожалуйста,
Мы предлагаем:
Гибкий график работы, можно совмещать с учебой. 4-5 дней в неделю от 4 часов в день Доход «без потолка», который зависит от твоих личных продаж Гарантированный доход при выполнении плана размещения рекламных материалов от 15 800 до 19 000 рублей Обучение и помощь на старте от опытных наставников Удобный
Обязанности:
Комплектация и сборка интернет-заказов Проверка сроков годности и товарного вида Сборка через
Условия:
- Опыт работы не обязателен — всему научим! Нажимайте кнопку «Откликнуться». Мы свяжемся с вами и расскажем подробности Сохраняйте вакансию в избранное! Приветствуется аналогичный опыт работы в сетевых
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные; Прозрачная система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия. Первый месяц работы гарантированно выплачивается 100% премия; Повышенный коэффициент за переработки; Дополнительные выплаты за наставничество
Мы предлагаем:
ДМС со стоматологией Оплату мобильной связи на 1500 в месяц 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна Оплачиваемое обучение Оформление на трудовой договор Доход, состоящий из окладной и премиальной частей Офис рядом с домом
Приглашаем в команду продавца-консультанта на бренд одного из лидеров на рынке цифровой техники (смартфоны, часы, наушники, ноутбуки) Можно без опыта работы. Мы всему тебя научим! Ждём тебя, если ты: ✔ Ответственный и коммуникабельный; ✔ Хочешь много зарабатывать и развиваться в сфере продаж; ✔ Любишь ...
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода: оклад + бонус
График работы:
5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются) Оплачиваемую стажировку Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество Возможность карьерного роста (действует программа кадрового резерва) Бонусные выплаты (рождение
Требования:
Опыт работы SMM-менеджером не менее 2-х лет, предпочтительно в сфере e-commerce или с маркетплейсами. Успешный опыт работы с блогерами и лидерами мнений (можете показать кейсы). Понимание принципов продвижения товаров на маркетплейсах. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь и письмо. Способность
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода: оклад + бонус
График работы:
5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются) Оплачиваемую стажировку Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество Возможность карьерного роста (действует программа кадрового резерва) Бонусные выплаты (рождение
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся международной компании; Система обучения для каждого сотрудника; тренинги для улучшения Hard, Soft and system thinking Удобная It-инфраструктура для работы; Возможность реализовывать амбициозные проекты и влиять на развитие digital-направления. Если вы готовы принять
Обязанности:
Ведение полного цикла рекрутинга; Активный поиск и привлечение IT-специалистов из различных источников; Регулярная коммуникация с командой для четкого
Требования:
Опыт работы в IT-рекрутинге от 3 лет; Знание современных технологий и тенденций на рынке IT; Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;