Денежное довольствие: от 58000 рублей, после испытания и присвоения специального звания (6 мес.) – 75800 рублей, также выплачивается ежемесячная премия — 25% оклада денежного содержания, надбавка за стаж службы, по истечении 1 года службы – 10 %, 5 лет – 15 %, 10 лет – 20 % и т.д., премия по итогам работы, ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, составление графика отпусков и контроль за его исполнением.
Обязанности:
- Медицинское обследование доноров и реципиентов донорской крови и (или) ее компонентов; - Комплектование донорских кадров с ведением учета доноров
Условия:
нормальные Социальные гарантии по ТК РФ: компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года. Ежегодный оплачиваемый отпуск
Требования:
высшее профессиональное
ГОБУЗ МОСПК
Мурманск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
- высшее или среднее профессиональное образование; опыт работы от 3 лет.- уверенный пользователь ПК;- опыт работы в программе 1С Бухгалтерия; 1С ЗУП- знание трудового законодательства и законодательства по расчету заработной платы, налогов и взносов,- коммуникабельность,- обучаемость.Резюме
Присоединяйся к компании Твой Кадр и стань профессионалом, делающим жизнь других ярче! Мы верим в твой потенциал и нам не важен твой опыт. С нами ты получишь: Конкурентный доход (фиксированная ставка + бонусы за твой талант и преданность делу). Оплачиваемую стажировку. Дружелюбную атмосферу и команду ...
Условия:
Оформление по ТК, полный соц. пакет Режим работы: 5 -дневная рабочая неделя (Понедельник-Четверг) c 09.00 до 17.30, Пятница с 09.00 до 16.00 Уровень заработной платы обсуждается индивидуально зависит от стажа
Обязанности:
Выполнение работы по комплектованию кадрами; Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении в полном объеме: оформление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, перемещение) Формирование и ведение личных дел работников; Ведение учета предоставления отпусков работникам; Внесение
Обязанности:
Ведение кадрового документооборота: оформление трудовых договоров, приказов, личных дел. Проверка документов и контроль за сроками их окончания: удостоверения частного охранника, медицинских справок, периодических проверок, военных
Требования:
Знание трудового кодекса. Умение работать с базами данных, кадровыми
Обязанности:
Начисление заработной платы в 5-6 организаций (около 200 человек) Закрытие заработной платы, формирование ведомостей, отражение проводок в бухучете