Мы предлагаем:
проекты от крупнейших российских и зарубежных компаний; понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста; отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе; внутреннее обучение, сертификацию, участие в митапах и конференциях; стабильную ЗП, оформление по
Добрый день, дорогой кандидат! Данную вакансию написал для Вас генеральный директор, он же владелец компании. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на рост бизнеса, поэтому никто кроме меня не сможет рассказать Вам лучше об этой работе. Наша компания занимается оптовой продажей ...
Фиш Ритейл Плюс
Нижний Новгород
Горьковская
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Доход - оклад + премия по итогам выполнения KPI; Формат работы на выбор - удаленно/ в офисе/ гибридно; Соблюдение ТК РФ - оформление в штат, официальная зп, отпуска, больничные, премии и другие выплаты; Офис в центре Нижнего Новгорода - БЦ Пентхаус Палас (Максима Горького 195); График работы на выбор
Обязанности:
Формирование базы данных потенциальных клиентов в сфере аутсорсинга строительного персонала для проведения холодных звонков. Поиск контактов ЛПР потенциальных клиентов. Обработка данных: ввод, обновление и выгрузка информации в/из системы CRM. Исследование рынка: сбор и анализ информации о сегментах
Обязанности:
• создание имиджа компаниивнутренний и внешний пиар• детали обсудим при
Требования:
• опыт работы в данном направленииУсловияПолная занятостьЕсли вы опытны и нацелены на результат, то мы сработаемся с Вами!Мы обещаем вам интересную работу. Ведь медицина - отрасль, которая безгранична в развитии!Адрес офиса: проспект
Я директор производственной компании. Вакансия секретная, идем наразведку. Мне нужен в команду профи, способный возглавитькоммерческое подразделение. Важный нюанс - я ищу лидера, готового работать в Нижнем Новгороде.В остальном буду краток, и уверен, нужный мне кандидат уловит посыл и вызов. Зона ответственности:- ...
Условия:
1. Официальное трудоустройство.2. Конкурентный уровень заработной платы.3. Возможность реализовать собственные идеи и инициативы.4. Работа в дружной команде
Опыт работы:
Опыт в управлении персоналом не менее 5 лет. Практический опыт работы с современными инструментами маркетинга в HR (e-mail рассылки, таргетинг, контент-маркетинг).
Добрый день, дорогой кандидат! Данную вакансию написал для Вас генеральный директор, он же владелец компании. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на рост бизнеса, поэтому никто кроме меня не сможет рассказать Вам лучше об этой работе. Наша компания занимается оптовой продажей ...
Уважаемые соискатели, рады знакомству! Мы команда HR-агентства РЭДИ. Работаем в трех основных плоскостях: Находим сильных сотрудников для наших клиентов (крупных компаний по всей России); Упаковываем бренд работодателя компаний-партнеров; Проводим I`M READY - щедрую конференцию для HR`ов и руководителей. ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; Трудоустройство по ТК РФ; Отсрочка от призыва на частичную мобилизацию; Комфортабельный офис в Нижнем Новгороде (10 мин. от м. Чкаловская); Рабочий день с 08:00 до 17:00; Структура дохода: фиксированная часть,
Что нужно делать: Обеспечивать своевременный и качественный запуск целевых маркетинговых кампаний. Реализовывать ежемесячный план целевых коммуникаций с абонентами с целью привлечения внимания абонентов к продуктам, услугам, акциям кампании. Осуществлять подготовку, проведение и анализ эффективности ...
График работы:
5/2 с 9:00 - до 17:30 ч.После испыт. срока возможен гибридный график работы: 2 удаленно; 3 дня в офисе Заработная плата: оклад + ежеквартальный бонусУровень з/п зависит от профессиональных компетенций кандидатов.Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки ДМС Корпоративная
В Сбер требуется Директор инновационного образовательного проекта-Школа 21. «Школа 21» — образовательная инициатива Сбера. Мы готовим специалистов мирового уровня в области информационных технологий (IT) по уникальной образовательной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики ...