Обязанности:
Рецензирование научных экономических статей на русском или английском языке. Контроль качества статей. Контроль целостности всех элементов статьи. Взаимодействие
Требования:
Опыт написания экономических статей. Высокое знание английского языка (чтобы читать материалы на английском языке). Приветствуется: опыт работы в издательстве,
Мы предлагаем:
Работу в стабильно развивающейся государственной организации Официальное трудоустройство, оформление в полном соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации Полностью «белую» заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц в строго установленные дни. Заработная плата ежегодно индексируется,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет; Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день до 17.00; Квартальную и годовую премии (13-я зарплата); Целеустремленную, энергичную и отзывчивую команду профессионалов; Аккредитованную ИТ-компанию;
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)
Концерн Тракторные заводы, крупнейший производитель промышленных и сельскохозяйственных машин, железнодорожной техники‚ оборудования и деталей для тяжелого и легкого машиностроения, приглашает кандидатов на вакансию Директор по экономике и финансам предприятия в структуре компании. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПОЗИЦИИ: ...
Приглашаем на оплачиваемую стажировку в офис по направлению «Финансы» учащихся последних курсов и выпускников ВУЗов с оконченным высшим образованием, без опыта работы или с опытом стажировок по своему профилю. Основные задачи: Обработка первичных финансовых документов по закупке товарно-материальных ...
Судоходная компания Волжское пароходство
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет; Пятидневную рабочую неделю с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день до 17.00; Квартальную и годовую премии (13-я зарплата); Целеустремленную, энергичную и отзывчивую команду профессионалов; Отсрочку от мобилизации.
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)
Нижегородский индустриальный колледж – один из крупнейших образовательных организаций среднего профессионального образования региона. Мы специализируемся на подготовке специалистов для легкой промышленности, машиностроения, строительной отрасли и других сфер экономики. Наша команда успешно реализует ...
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА № 117"
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИЦЕЙ № 180
Формирование конкретных знаний, умений и навыков в области физики Формирование способности преодолевать интеллектуальные трудности, решать принципиально новые задачи, проявлять уважение к интеллектуальному труду и его результатам Сотрудничество с другими учителями математики и информатики, физики, экономики, ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИЦЕЙ № 82"
Осуществлять руководство финансово-экономической деятельностью предприятия, обеспечивать своевременное поступление доходов.Разрабатывать предложения, направленные на повышение рентабельности предприятия, увеличение прибыли, снижение издержек.Опыт аналогичной работыОпыт аналогичной работыАдрес: Нижегородская ...
Формирование способности к постижению основ математических моделей реального объекта или процесса, готовности к применению моделирования для построения объектов и процессов, определения или предсказания их свойств Формирование конкретных знаний, умений и навыков в области математики и информатики Формирование ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА № 117"
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИЦЕЙ № 180
Формирование способности к логическому рассуждению и коммуникации, установки на использование этой способности, на ее ценность Формирование способности к постижению основ математических моделей реального объекта или процесса, готовности к применению моделирования для построения объектов и процессов, ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИЦЕЙ № 180
Формирование конкретных знаний, умений и навыков в области математики и информатики Формирование способности преодолевать интеллектуальные трудности, решать принципиально новые задачи, проявлять уважение к интеллектуальному труду и его результатам Сотрудничество с другими учителями математики и информатики, ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИЦЕЙ № 82"
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Полный социальный
График работы:
12-ти часовые смены (день, ночь, отсыпной, выходной); Квартальную и годовую премии (13-я зарплата); Возможность профессионального и личного развития; Отсрочка от мобилизации. Вам предстоит заниматься: Мониторингом инфраструктурных и информационных ресурсов
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)
СИБУР – крупнейшая нефтегазохимическая компания страны, лидер по производству полимеров и каучуков, лучший работодатель России по версии HeadHunter. Наш успех – как химическая реакция, которая год за годом происходит в результате взаимодействия талантливых, профессиональных сотрудников, вдохновленных ...