Условия:
работа в крупной стабильной Компании; заработная плата в полном объеме и без задержек два раза в месяц (оклад + KPI), премии за стаж работы в Компании; возможность повышения квалификации за счет Работодателя; новогодние подарки детям сотрудников Компании; возможность приобретать реализуемые Компанией
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем ...
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход от 120 000 руб. Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные смены 6:30-15:30, 10:30-19:30, 13:30-22:30 Чем предстоит заниматься: Стратегическое и операционное планирование продаж,
Мы предлагаем:
- Стабильную и своевременную заработную плату 65 000 - 100 000+ (оклад + % от продаж + премия) - Размер дохода не ограничен! - Корпоративное обучение, профессиональное развитие и карьерный рост - Команду, готовую помочь и поддержать - Сменный график 2/2 с 10.00 до 22.00 - Место работы с учетом территориального
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательной организации. Участвует в подборе и расстановке педагогических
Условия:
оформление по ТК РФ отпуск 42 календарных дня
Требования:
Педагогический стаж 5 лет Преимущественно опыт работы старшим воспитателем или заместителем заведующего в ДОО от 2х лет; Уверенный
Мы предлагаем:
гибридный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00; работать в пятницу на час меньше; открытую и доверительную атмосферу в команде; ДМС со
Требования:
высшее экономическое образование; опыт работы по направлению организации труда и его оплаты от 3-х лет; опыт работы в 1С ЗУП; желательны проф. переподготовка
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы (выплаты больничных, отпускных); - высокий уровень дохода, который
Требования:
- Желание работать и хорошо зарабатывать; - готовность пройти обучение за счет компании; - коммуникабельность, гибкость в общении. ________________________________________________________________________________
Условия:
Официальное трудоустройство. Конкурентная заработная плата и премии за выполнение задач. Стандартный график работы с возможностью переработок (около 10
Требования:
Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерии. Опыт работы финансовым директором/главным бухгалтером от 5 лет в компаниях с оборотом
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы (выплаты больничных, отпускных); - высокий уровень дохода, который
Требования:
- желание работать и хорошо зарабатывать; - готовность пройти обучение за счет компании; - коммуникабельность, гибкость в общении; ________________________________________________________________________________
Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО Гринатом. Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, ...