Обязанности:
Разработка и внедрение программ по охране труда и технике безопасности. Проведение регулярных проверок рабочих мест на соответствие нормам безопасности.
Требования:
Опыт работы в области охраны труда от 3 до 6 лет. Высшее образование в области охраны труда, экологии или смежных дисциплин. Знание законодательных и нормативных
Обязанности:
Подготовка и анализ юридических документов. Консультирование сотрудников по правовым вопросам. Подготовка договоров. Мониторинг изменений в законодательстве
Требования:
Высшее юридическое образование (студенты выпускных курсов). Готовность учиться и развиваться в профессиональной сфере. Отличные коммуникативные навыки
График работы:
пн.-чт.08-00 до 17-00, пт. 08-00-16-00; Собственная корпоративная библиотека, разнообразные программы внутреннего и внешнего обучения; Возможность для личного и профессионального развития; ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение эффективного управления проектами промышленного строительства. Разработка оптимальной
Мы предлагаем:
конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально); официальное трудоустройство и все социальные гарантии; корпоративное такси; график работы 5/2 с 9.00-18.00. Адрес офиса: г. Нижний Новгород, Большая Покровская, 61.
Требования:
Опыт работы в продажах от года, опыт в продаже услуг или В2В (желателен); Уверенное знание MS Office, опыт работы с CRM-системами; Умение самостоятельно
График работы:
5/2, 8.00-17.00, с пн по чт. Пятница - сокращенный рабочий день до 15:45; Оборудованный офис в Советском районе, ул. Богородского, д.5,к.5 с
Обязанности:
• организация и ведение управленческого учета;• бюджетное планирование (БДР, БДДС, УБ)• контроль исполнения бюджета;• план-фактный анализ исполнения бюджетных
Условия:
Работа с востребованными продуктами в одном из лидеров федерального ИТ-рынка (мы в Заработная плата: по результатам собеседования; Гибкий график или гибридный
Требования:
Функциональные обязанности • руководство работой организации процессов труда и управления в депо на основе рационального использования трудового потенциала работников, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности