Обязанности:
работа на пневмоколесном кране (Техника:
Условия:
— работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста; — официальное трудоустройство по ТК РФ; — обязательное обучение и повышение квалификации
Требования:
опыт работы от 1-го года; удостоверение машиниста пневмоколесного
Обязанности:
Техническое обслуживание и ремонт кранов мостового типа по электрочасти. УСЛОВИЯ: Обязательно:1. ПЕРЕЕЗД на постоянное место жительство в г. Норильск по программе Содействия.2. Свидетельство о квалификации по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда;3. Стаж работы
Обязанности:
Строповка и перемещение грузов, выбор строп,
Требования:
Опыт Удостоверение стропальщика обязательно! Знать процесс правильной строповки и перемещения грузов мостовыми кранами
График работы:
полный рабочий день, 5/2 Институт предоставляет сотрудникам: льготы на медицинское обслуживание, доставку сотрудников служебным транспортом.
Обязанности:
Обеспечивает правильное техническое использование и обслуживание крана. Проверяет перед каждой перегрузочной работой грузоподъемные и приемные устройства. Обеспечивает работу энергетической и котельной установок. Ведет учет рабочего
Условия:
Своевременная заработная плата Работа на ул.
Требования:
квалификационное свидетельство
Новосибирский район водных путей, гидросооружений и судоходства
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ; своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет; корпоративные льготы
Требования:
опыт работы от 3-х лет на промышленном предприятии; среднее - специальное образование (профильное); 3 группа электробезопасности; знание устройства ГМП,
Новосибирский металлургический завод имени Кузьмина, основанный в 1942 году, является лидером в Сибирском Федеральном округе на рынке производства трубной продукции и листового проката. Совместно с ООО «МЕТАЛЛСЕРВИС-НОВОСИБИРСК» на территории завода организован крупнейший за Уралом торгово-складской ...
Условия:
Стабильно высокая заработная плата; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Вахтовый метод работы: 2/1, 3/1; Место работы: различные объекты Северных областей России; Обеспечение спецодеждой (зима/лето); Организация проживания и питания; Оплата проезда до места работы и обратно за счет Компании; Выплата