Мы предлагаем:
трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада,
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня; Достойная, своевременная оплата труда; График работы 5/2 Скидки на продукцию компании; Подарки детям сотрудников на новый год и 1 сентября для первоклассников; Сертификат на оплачиваемый выходной в День рождения; До 5 рабочих дней в году с оплатой без больничного;
Обязанности:
формирование защита/актуализация/контроль исполнения бюджетов по проекту различного уровня (СМР, ПИР, МТО, пр.), ресурсных калькуляций в разрезе САРЕХ
Условия:
работа в регионах Нижневартовск и Нижнекамск; релокационный пакет: оплата билетов и аренда жилья; расширенный социальный пакет, развитая корпоративная
Условия:
Работа в современной и стабильной компании; Рабочий день 5/2 с 9.30 до 18.00; Гибридный формат работы (удаленка+редкое посещение офиса); Оформление в соответствии с ТК РФ; Премирование на основании результатов оценки деятельности; Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию, компенсация затрат
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей холдинговой структуре. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белую заработную плату. Пятидневная рабочая неделя, СБ и ВС - выходные. Возможность работы из дома (техника предоставляется). Перспективы профессионального и карьерного роста, амбициозные задачи.
Группа по оказанию услуг в области налогового и бухгалтерского сопровождения (Compliance Management Services Outsourcing/CMSO) оказывает поддержку в ведении бухгалтерского и налогового учета компаниям, действующим на территории РФ. Мы готовим налоговые декларации и бухгалтерскую отчетность в соответствии ...
Возможно, наша вакансия именно та, которую ты ищешь: стабильный заработок, офис рядом с домом, карьерный рост и многое другое. Что предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Официальная заработная плата два раза в месяц: оклад + ежемесячное премирование по результатам работы; Дополнительная ...