Обязанности:
- Контроль параметров работы компрессорных установок , регулировка технологического режима; - Выполнение регламентных работ , обязательных при эксплуатации
Условия:
График работы сменный 2/2 (день,ночь - 2 дня выходных); Своевременная и конкурентная оплата труда от 55 000 рублей; Отзывчивый коллектив который поддерживает
SPRING
Омск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы оборудования цеха розлива. Запуск и поддержание рабочего режима линии; Контроль
Условия:
Сменный график работы; Официальное трудоустройство; Выдается бесплатная униформа; Оформление медкнижки за счет компании; Корпоративные скидки на продукцию
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 выходные дни: суббота, воскресенье; Обед с 13:00 до 14:00. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании. Уважаемый соискатель, если тебя заинтересовала вакансия, то оставляйте свой отклик и наш менеджер по персоналу свяжется с вами. До встречи на собеседовании
Условия:
Работа в группе компании ПАО Газпром нефть Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Регулярная индексация фиксированной части дохода; Годовая премия по результатам деятельности; Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязателен опыт работы в здравоохранения 1. Вести учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Участвовать в работе по обеспечению учреждения кадрами требуемых специальностей и квалификаций, на основе использования ...
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Мы предлагаем:
Команду профессионалов, с которой вы будете реализовываться и делиться опытом. Корпоративные активности, конференции, мастер классы. Оформление по ТК.
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; Хорошее знание 1С, система учета (преимущественно IIKO, Goulash) другая система учета. Опыт работы с ТСД.