Основные задачи: 1. Рекрутинг . Размещение информации о вакансиях, проведение телефонных и первичных собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах подбора закрытие вакансии разного уровня сложности2. Контроль адаптации персонала. Разработка плана введения в должность, проведение welcome-тренингов ...
СЕРВИС-ЦЕНТР
Омск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство, полный соц.пакет; полностью белая заработная плата 2 раза в месяц; сложные и интересные задачи; пятидневный график работы с 9.00 до 18.00, суббота, воскресенье - выходные дни; комфортный офис. Уважаемые соискатели, ждём ваши резюме.
Требования:
высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика труда или Психология; релевантный опыт в HR: опыт адаптации новых сотрудников; знание и опыт применения различных инструментов оценки персонала; опыт построения партнёрских отношений в командах; грамотная письменная и устная речь.
Обязанности:
Максимизация производительности магазина и управление продажами, а также обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов Контроль KPI показателей
Условия:
Фиксированный оклад + бонус по выполнению KPI магазина Полная занятость (40 рабочих часов в нед.): утренние/вечерние смены с плавающими выходными Оплачиваемые
МЫ - крупная федеральная сеть магазинов по продаже электронных сигарет и аксессуаров на территории России.Наша компания занимает одну из лидирующих позиций на рынке и представлена более чем в 25 городах! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? поддержка текущих информационных систем в компании; участи в проектах; ...
Группа «ПРОДО» – один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов. Товары под брендами Группы «ПРОДО» продаются в 65 регионах России. Широкий ассортимент продукции выпускают три птицефабрики и три мясоперерабатывающих предприятия, ...
Обязанности:
- Подбор персонала, используя все источники поиска. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Формирование и работа с кадровым
Требования:
- Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями HR. - Системный
Мы предлагаем:
«Белая» заработная плата; График работы : 9:00-18:00, 5/2 ( Сб, Вс-выходные дни) в гибридном формате; Выдача оборудования: ноутбук, гарнитура; Обучение и развитие на основе современных технологий, Скидки на продукцию компании; Обучение и развитие навыков/компетенций на основе современных технологий
BONKOMBINEZON - омский бренд зимней женской одежды с собственным швейным производством полного цикла, собственным складским помещением, отделами маркетинга, продаж\службы заботы и поддержки клиентов и HR. Мы создаем комбинезоны, которые радуют и согревают клиентов по всей России уже на протяжении 6-ти ...
Алкогольная Сибирская Группа, один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки Пять Озёр, Белая Берёзка, Хаски) в связи с развитием бизнеса мы ищем сильного HR-менеджераЗона ответственности: Блок коммерции (Торговые представители, супервайзеры, территориальный менеджер и т.д.) а также точечные вакансии ...
Условия:
Работу в крупной Федеральной компании (более 70 филиалов в России); Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; Мы прямой работодатель; Работа в комфортном офисе без разъездов; График работы 5/2 с 09.-18.00 (выходные плавающие); Наличие в офисе кухни с холодильником, микроволновкой, кофе и чаем; Молодой