Обязанности:
Разработка, внесение изменений в организационную структуру предприятия, подготовка предложений по ее оптимизации; Разработка и внесение изменений в ШР,
Требования:
Высшее экономическое образование и опыт работы по специальности от 3 лет; Нообходимо знать : законодательство и материалы по планированию, учету и анализу
Условия:
— Минимум 2 дня в неделю. Дни и время выполнения функционала сможете выбрать в специальном приложении. — Сдельное вознаграждение, в среднем от 67 000 ₽, топовые представители получают 85 000 ₽. — Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в
Условия:
Первый месяц предусмотрен оклад в размере 10.000 рублей Бонусная часть за каждого приведённого клиента от 10.000 и выше Достойная оплата без потолка, Ваш уровень дохода Вы определяете самостоятельно! Удалённая
Требования:
Активная жизненная позиция Навык работы с соцсетями Желание работать и зарабатывать привлекать
Мы предлагаем:
Работу в 5-и звездочном отеле международной отельной сети. Расширенный социальный пакет, включающий в себя ДМС , бесплатное питание, корпоративную мобильную связь. Специальные цены для членов команды, их друзей и семей в наших отелях. Индивидуальные возможности развития для всех на всех уровнях и для
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты: 60/30,45/45; • Полис страхования от несчастных случаев; • Мы
Требования:
Иркутская область (Ковыкта) • Водительское удостоверение кат. В, С; • Опыт работы по категории B, C;
Мы предлагаем:
Рабочее место - г.Пермь (Самаркандская, 1а или Голева, 5б) Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, материальная
Мы предлагаем:
Офис: г. Пермь, ул. Ленина, 77а Конкурентные условия оплаты труда Корпоративный пакет социальных льгот ДМС (включая стоматологию) Корпоративное обучение Тепло и свет - наша работа. Присоединяйтесь!
Мы предлагаем:
Место работы: г. Пермь, ПТЭЦ-6, ПТЭЦ-9, ПТЭЦ-14 График работы 5/2: с 08.00 до 17.00, в пт с 08.00 до 15.45 Официальное оформление по ТК РФ Конкурентные условия оплаты труда Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, включая стоматологию, выплата к отпуску, корпоративный транспорт, материальная
МЫ — «Центр Защиты Должников», занимаемся списанием долгов с 2015 года. МЫ — команда, которая работает над тем, чтобы помочь людям обрести финансовую стабильность и уверенность в завтрашнем дне. МЫ в поиске агента по продажам услуг банкротства! Что мы предлагаем: • Стать полноценным партнером компании, ...
Условия:
- Официальное трудоустройство;- Полный социальный пакет — оплачиваемый отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный;- Достойная заработная плата в среднем:
Требования:
- Наличие диплома и действующего сертификата по специальности «Стоматология хирургическая»- Опыт работы врачом-стоматологом-хирургом от 3-х лет;- Опыт
Мы предлагаем:
Достойный уровень зарплаты от 215 000 рублей на руки; КАМАЗы К5 2023-2024 года; Страхование КАСКО и грузов; Полуприцепы на выбор: шторы и рефы; Грамотные логисты; Удобные графики работы, закрепление за водителем. Услуги по дорожной сети без ограничения: стоянки, ремонт ТС, шиномонтаж, стирки, прачечные;
Условия:
График работы 2/2 и 5/2 (возможен индивидуальный); Работа на территории торгово-развлекательного центра; Высокая заработная плата; Выход на доход от 80 000 руб. с первого месяца работы; Выплаты производятся 3 раза в месяц; Оформление по гражданско-правовому договору (этот договор гарантирует вам отчисления
Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, ...
ПАЛЮР - ЭТО: уверенность и стабильность - мы на рынке более 12 лет, заработная плата всегда вовремя; рост и развитие - ежегодно растут производственные площади, штат сотрудников и парк оборудования; улучшение условий работы сотрудников - в компании ежегодно растёт заработная плата и расширяется социальный ...