Чем предстоит заниматься: развитием продаж полного спектра низковольтной электротехнической продукции по направлению строительно-монтажные организации; обеспечением выполнения планов (по товарообороту и профиту); управлением отделом (от 5 человек МОП, МРК); проведением переговоров с ключевыми клиентами ...
Обязанности:
Прием и обработка входящих звонков Консультирование клиентов по возникающим вопросам Презентация продукции, активные продажи и отработка возражений Оформление сделок в CRM системе Битрикс; Оформление заказов, ведение сделки Мы вкладываемся в развитие каждого сотрудника, ведь нам выгодно, чтобы вы зарабатывали
Сейчас сфера малоэтажного строительства особенно актуальна, поэтому мы активно развиваемся и ищем позитивных и ответственных профессионалов в команду, разделяющих наши ценности. Что мы предлагаем: Работа со входящим потоком клиентов: забудь о холодных звонках! Ты будешь работать с уже заинтересованными ...
Мы ищем опытного Менеджера по международным расчетам, который будет реализовывать экспортно-импортные сделки: заключать Договоры с импортерами, контролировать исполнение платежей и взаимодействовать с банками в рамках осуществления расчетов по заключенных Договорам. На старте проекта в команде будут: ...
Требования:
Опыт успешных продаж в сельскохозяйственной отрасли будет преимуществом; Техническое / аграрное образование (желательно); Водительское удостоверение категории B; Умение разбираться в технике/автомобилях, технический склад ума; Уверенный пользователь ПК (пакет Office, 1C); Коммуникабельность, целеустремленность,
Мы предлагаем:
Командировки не менее 50% рабочего времени Топливная карта, корпоративный ноутбук, корпоративная карта для оплаты командировочных расходов Экспертное сопровождение от ветеринарных врачей и технологов-консультантов на всех этапах работы Участие в ключевых мероприятиях отрасли (конференции, выставки),
Команда Первого Бита из Ростова ищет менеджера по сопровождению! Что это за специалист? Это сотрудник, который работает с нашей действующей базой клиентов. В нашей сфере применяется правило «Клиент - один раз, клиент – на всю жизнь», так как приобретая программное обеспечение, клиенты возвращаются за ...
Обязанности:
Развитие продаж торгового направления Сантехника в дистрибьюторской сети, а также увеличение представленности бренда (зона ответственности г. Ростов-на-Дону и область); Проведение обучения по продукции для сотрудников розничной и дистрибьюторской сети; Готовность к краткосрочным командировкам (1 раз
Условия:
Оформление по ТК РФ. Полностью белая зп Возможность развития в рамках стабильной компании-лидере рынка Работа в формате home-office, разъездной характер Уровень зп обсуждается индивидуально Корпоративный автомобиль, ноутбук, оплата мобильной связи ДМС после прохождения испытательного срока
Чем предстоит заниматься: Продажи по товарной номенклатуре (шины, диски, авто аксессуары). Консультирование клиентов. Приемка и выкладка товара в торговом зале. Участие в инвентаризациях. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Профессиональный и карьерный рост. Бесплатное обучение внутри ...
«Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН) – торговая компания, специализирующаяся на продаже строительных и отделочных материалов, а также инструментов для промышленного, гражданского и частного домостроения. Мы занимаемся продажей собственной торговой марки и являемся дистрибьютером многих других мировых брендов, ...
ООО «Центр Оформления Пропусков» — крупнейшая российская компания, специализирующаяся на оформлении пропусков для грузового транспорта, необходимых для передвижения по Москве и области по основным дорогам. Кроме того, наша компания предоставляет услуги лизинга, страхования, переоборудования, юридической ...
Кто мы: Трансазия занимается снабжением ресторанов, гостиниц, пансионатов, прачечных, спортивных и развлекательных учреждений, офисов и предприятий. Основными нашими поставщиками являются известные компании: ЭвоКом (ТМ «Торк»), Сясьский ЦБК (ТМ «PROtissue»), Hayat (ТМ «Focus», ТМ «Papia»), Сыктывкар ...
Условия:
Среднемесячный доход: от 80 000 руб. (оклад + % от каждой сделки), крутая система бонусов за перевыполнение планов; Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; Офисный формат работы с графиком 5/2, с 9.00 до 18.00 ; Настаиваем на отпуске сотрудника каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания; Нацеленный на результат