Приветствуем! Мы здесь, чтобы доказать тебе, что работа может быть в кайф, сейчас наша академия в поисках целеустремлённых людей, желающих развиваться в продажах и перейти на новую ступень своего финансового положения, ищем того, кто готов покорять одну из самых прибыльных сфер в продажах, если это ...
Опыт работы:
в школе от 1 года. Ключевые навыки: способность дать ученикам глубокие и устойчивые знания; умение управлять групповой динамикой класса; эффективное построение учебного процесса; активное участие в разработке новых методов мотивации к обучению. Личные качества: активная жизненная позиция, участие
ОАНО Центральная школа
Рязань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота ...
Вдохновляй, объединяй, твори добро! Ты чувствуешь, что можешь зажечь сердца детей и взрослых, подарить радость и поддержать тех, кто особенно нуждается в заботе? Присоединяйся к нашей команде в реабилитационном центре — стань культорганизатором для детей с инвалидностью и участников СВО! Оплата труда ...
ГАУ Рязанский многопрофильный социально-реабилитационный центр Сосновый бор Сосновый бор
Мы – международная сеть школ рисования GRAFIKA. Нам 6 лет, команда более 700 сотрудников, 42 школы, которые находятся в 38 городах и 3 странах. Мы делаем творчество доступным всем и стремимся к результату на каждом шаге взаимодействия с клиентом. Прямо сейчас наша команда в поиске энергичного и ориентированного ...
Опыт работы:
в школе от 1 года. Компетенции: умение удерживать внимание класса и управлять групповой динамикой; способность строить уроки системно, интересно и эффективно; владение современными методиками, включая дистанционное обучение; наличие собственных методических разработок. Личные качества: ответственность,
Опыт работы:
в школе от 1 года. Ключевые навыки: способность дать ученикам глубокие и устойчивые знания; умение управлять групповой динамикой класса; эффективное построение учебного процесса; активное участие в разработке новых методов мотивации к обучению. Личные качества: активная жизненная позиция, участие
Опыт работы:
преподавание в начальной школе не менее 3 лет. Компетенции: глубокое знание предмета, владение современными методиками, психологическая грамотность и уверенное использование ИКТ. Личные качества: интеллигентность, ответственность, доброжелательность, творческий подход и отличные организаторские способности.
В VIP-Команду МТС Телеком мы ищем специалиста, который будет заниматься сервисной поддержкой премиальных клиентов (В2С) и продвижением продуктов экосистемы МТС Чем предстоит заниматься: выявлять потребности VIP-клиентов и эффективно решать их вопросы, с целью сохранения лояльности и стабильного дохода, ...
Мы делаем не просто футболки — мы создаём настроение. Чтобы каждая футболка доходила до клиента идеально собранной и вовремя, нам нужен человек, который умеет доводить всё до конца. Что будешь делать: собирать заказы так, чтобы клиент сказал «вау»; координировать команду (немного как капитан корабля); ...
Мы ищем в команду супервайзера по развитию продаж. Чем предстоит заниматься: набирать агентов, проводить собеседования с кандидатами; проводить обучение, развивать агентскую команду; обеспечивать выполнение планов продаж в части услуг фиксированного бизнеса в агентском канале; планировать и контролировать ...
В нашу дружную команду требуются два чутких и творческих воспитателя для подготовительного класса «Фантазёры», которые искренне любят детей и свою работу. Мы ищем единомышленников, способных выстраивать тёплые отношения с воспитанниками, родителями и коллегами. Ваши задачи Организация и проведение развивающих ...
Мы ищем аналитика, ключевыми задачами которого будет: оптимизация операционных процессов и затрат кол-центра за счет глубокого анализа данных, точного прогнозирования нагрузки и планирования численности персонала и обеспечения баланса между бизнес-показателями и качеством обслуживания клиентов. Что нужно ...
Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота ...
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Мы ищем cпециалиста ...