Требования:
Опыт продаж в сегменте B2B; Навыки проведения эффективных презентаций, ведения переговоров и продажи продуктов; Опыт работы с турагентствами или непосредственно в турагентстве как преимущество; Готовность к разъездному характеру работы (90% времени); Уверенное владение пакетом MS Office; Опыт работы
Мы предлагаем:
Выбор подразделения в одном из городов базирования: Москва, Сургут, Тюмень, Уфа, Красноярск, Самара, Сочи, Санкт-Петербург; Выплаты при приёме на работу 100 000 рублей для бортпроводников со свидетельством бортпроводника ГА без опыта работы; Оплату обучения и официальное трудоустройство; Билеты для перелета
ПОМОЩНИК РЕКРУТЕРА – прокачай HR-навыки и стань незаменимым! Привет! Меня зовут Ольга Никиточкина, и я профессиональный рекрутер с 13+ годами опыта в подборе специалистов – от менеджеров по продажам до топ-руководителей. Веду проекты через кадровое агентство ProstoHR.ru и сейчас ищу сильного помощника, ...
Привет!Меня зовут Денис Староквашев, и я - основатель трафик-агентства СОДА. Вот уже больше 3х лет наше агентство с успехом реализует рекламные кампании по всей РФ с миллионными бюджетами. Сейчас мы занимаемся трафиком в 3х направлениях - БФЛ (банкротство физических лиц), Недвижимость и Онлайн-школы ...
Условия:
работа в крупнейшем медиахолдинге России; испытательный срок 3 месяца; расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
Требования:
Вы многозадачны и внимательны; Вы легко обучаемы и открыты всему новому; У Вас высшее образование; Опыт работы в медиа сфере будет Вашим преимуществом!
Мы – юридическая компания «Заря», наши клиенты — это малый и средний бизнес. Мы оказываем услуги в области интеллектуального права. Чем предстоит заниматься:Работа с клиентами B2В (юридическими лицами)Исходящие звонки клиентам как по теплой, так и по холодной базеВедение базы клиентов в Битрикс24 ...
График работы:
5/2 пн.- чт. с 09.00 до 18.00; пт. с 09.00 до 17.00 ДМС после года работы Заработную плату : стабильно и своевременно - оклад + % ( премиальная часть ) . Размер вознаграждения обсуждается с кандидатом на собеседовании. Что мы ценим в сотрудниках: Высокая самоорганизация; Клиентоориентированность,