Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех льгот и гарантий Белая заработная плата, 2 раза в месяц на банковскую карту ДМС (после испытательного срока) График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 Работа в команде профессионалов Обсуждаемый уровень заработной платы с финальным кандидатом
Требования:
Управление отделом подбора от 1 года (командой не менее 2х человек) Навыки управления: анализ, планирование, организация, мотивация, контроль,
График работы:
5-дневный – Понедельник-пятница, 08.00-17.00 или (09-00 до 18-00) Интересные задачи - мы постоянно развиваемся, совершенствуемся и беремся за
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в динамично развивающейся производственной компании. Возможность карьерного и профессионального роста в отделе качества. Выплата заработной платы три раза в месяц! Работа по удобному графику день/ночь/отсыпной/выходной по 12 часов. Доставка корпоративным транспортом
Обязанности:
Контролировать ведение учета личного состава государственных служащих, его подразделений, младшего обслуживающего персонала и установленную документацию по кадровой
Условия:
график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 полный социальный
Требования:
высшее юридическое образование и опыт работы в кадровом подразделении на государственной
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по трудовому договору с иностранной компанией; вахтовый метод работы на Мальдивских островах (5,5 мес. - работа/ полмесяца - отдых
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00- Работа в Тольятти или Самаре (основной филиал находится в Тольятти)- Заработная плата: оклад 70 000 + KPI - Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие компании.- Работа в дружном коллективе с возможностью профессионального ростаМы ищем специалиста, который:- Готов взять
ОБЯЗАННОСТИ: организация работы отдела информационного обслуживания Банка (канал голос); управление персоналом: подбор, формирование команды, организация обучения, адаптация новых сотрудников, работа с мотивацией персонала, развитие действующих руководителей групп; организация мероприятий направленных ...
Обязанности:
Планирование и организация работы группы новых сотрудников на стаже 0-3 месяцев. Управление персоналом: подбор, формирование команды, организация обучения
Требования:
Высшее образование. Знание стандартов работы контактного центра. Опыт работы в сфере контактных центров не менее 2х лет. Опыт на руководящей должности
Условия:
Вознаграждение от 250000 рублей, а после построения отдела продаж и выполнения показателей (350000-400000 рублей) Компенсация всех накладных расходов (связь и прочее) Работа непосредственно с собственниками
Требования:
Опыт работы РОПом Опыт работы с крупными производственными предприятиями Опыт продаж услуг для бизнеса